Belastingen

Indien je besloten hebt om voor een studentenjob te solliciteren wil je waarschijnlijk ook weten hoe dat nu net zit met belastingen. Als jobstudent ben je namelijk net als elke werkende Belg belastingen te betalen. Hoe gaat dit nu eigenlijk allemaal? Hieronder zetten we de verschillende aspecten voor je op een rijtje, de personenbelasting, bedrijfsvoorheffing en kinderbijslag.

Personenbelasting

Ga je als jobstudent aan de slag, dan kan dit zowel invloed hebben op de personenbelasting van jezelf als op die van je ouders.

Weerslag op je eigen belastingtoestand.

Ook als jobstudent ben je verplicht je personenbelasting in te vullen en in te dienen. Maar je zal enkel iets moeten betalen als je belastbaar netto-inkomen de belastingvrije som overschrijdt (om je netto-inkomen te berekenen verminder je jouw bruto inkomen met de RSZ of solidariteitsbijdrage, hiervan mag je dan ook nog je beroepsonkosten aftrekken). Voor het aanslagjaar 2012 (dit zijn je inkomsten van 2011) bedraagt het basisbedrag van je belastingvrije som €6.830, indien het belastbare inkomen niet meer bedraagt dan €24.410. Indien het belastbaar inkomen het bedrag van de belastingvrije som niet overschrijdt, hetgeen overeenkomt met een brutobedrag van €8.690,11, zal de student geen belasting moeten betalen.

Weerslag op de belastingtoestand van je ouders.

Werk je als jobstudent, dan kan dit ook gevolgen hebben voor de belastingen van je ouders. Zij krijgen namelijk een belastingvermindering per kind dat ze ten laste hebben. Ga je in 2011 werken als jobstudent dan blijf je voor het aanslagjaar 2012 ten laste van je ouders als: - Je op 1 januari 2011 deel uitmaakt van het gezin - Je maximum voor € 2.890 netto bestaansmiddelen in 2011 verdient. (wat overeenstemt met een bruto van € 3612,50)

Bedrijfsvoorheffing

Ga je als werkstudent aan de slag dan ben je, net als andere werknemers, bedrijfsvoorheffing verschuldigd.

Wanneer je echter als student te werk gesteld wordt met een arbeidsovereenkomst voor studenten ( de zogenaamde 2 x 23 dagen regeling ) ben je als student geen RSZ-bijdragen verschuldigd, maar alleen een solidariteitsbijdrage van 2.5 % tijdens de zomer en 4.5 % gedurende de rest van het jaar.

Met een studentencontract is je nettoloon dus bijna gelijk aan je brutoloon.

Kinderbijslag

Je ouders zullen in principe kinderbijslag voor jou ontvangen zolang je studeert, en maximaal tot je 25ste. Ga je als jobstudent werken blijft je kinderbijslag behouden onder bepaalde voorwaarden.

Kinderbijslag voor het 1ste, 2de en 4de kwartaal

Ga je aan de slag buiten de zomermaanden dan blijven je ouders kinderbijslag ontvangen zolang je niet meer dan 240 uur per kwartaal werkt.

Kinderbijslag voor het 3de kwartaal

Als je gaat werken tijdens de maanden juli, augustus en september blijven je ouders sowieso kinderbijslag ontvangen.