Beschrijving
Vos défis quotidiens:
- Développement d'un nouveau centre multilangue du recrutement
- Approche proactive pour chercher les candidats excellents
- Employer les techniques et les méthodes du marketing
- Résolution des problèmes complexes du recrutement
- Développement des services pour les clients
- Recherche des meilleures solution
- Exécution des tâches multiples
- Travailler en autonomie
- Ecrire les rapports
Votre profil:
- Vous parlez parfaitement français et anglais (niveau C1)
- Vous avez acquis un niveau minimum d'étude BAC+ 2
- Vous témoignez d'une première expérience professionnelle de 6 mois dans le recrutement, le tourisme, le service client, le développement ou le management de projets
- Vous êtez prêts à démennager à Budapest
- Disponible pour au moins 2 ans
- Membre de l'UE
Vos avantages:
- Salaire très compéttiif
- Carte de transport
- Tickets restaurant
- Bons de réduction (culture, loisir, sport)
- Sécurité sociale
- Ticket d'avion partiellement remboursé
- Bonus annuel selon votre performance
- Formation aux dernières techniques de recrutement
- Possibilités d'evolution rapide
Vous êtes créatif et innovant, vous aimez bien travailler au sein d'une équipe et surtout vous avez soif de vivre dans un environement international ?
N'attendez plus et postuler maintenant
Merci d'envoyer votre candidature en anglais
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Secundair onderwijs
- Plaats
- Henegouwen, Luik, Luxemburg, Namen, Waals-Brabant, Buitenland
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Tijdelijke fulltime baan
- Beroepsgroepen subcategorie
- Personeel & Organisatie / HRM
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Ja
- Talen
- Nederlands
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