Helaas, deze vacature is niet actief.

Medewerker transportplan in Brussel

Beschrijving

Als medewerker in het team “Alternative Services” sta je onder andere in voor het:

  • kennis nemen van de studies voor een aangepaste treindienst in het kader van werken (STS) via uw collega van het team “Train Service Adaptations”;
  • bepalen van de overstaptijden in het kader van werken van de trein naar het alternatief vervoer en vice versa;
  • Opmaken van een dienstregeling voor het vervangend vervoer en doorgeven aan uw collega die instaat voor opname in de routeplanner;
  • Overleg met lokale besturen of politiediensten met betrekking tot de tijdelijke halteplaatsen (inplanting, toelating, …); 
  • End-to-end-behandeling van uw dossier met de aanbieders van alternatief vervoer (offertevragen, toewijzing en opvolging);
  • Samenwerken met uw collega die instaat voor de afhandeling van de facturatie;
  • voorbereiden van antwoordelementen op parlementaire vragen of voor de Klantendienst;
  • verifiëren van de correctheid van communicaties naar de klanten (lijnfolders, aangepaste treindienst bij werken, …);
  • vertegenwoordigen van jouw dienst in vergaderingen;
  • verrichten van administratieve ondersteuning.

Je rapporteert aan de verantwoordelijke van de cel “Works Management”

Jobnews 955 H-HR 2019

Jouw profiel...

Externe kandidaten;

  • Je bent in het bezit van een bachelordiplomma. Als je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest (NARIC).
  • Een eerste kennis van treindienst en spoorwegaardrijkskunde in een pluspunt.

Interne kandidaten:

Referentiegraad administratief secretaris:

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma OF je bent actief binnen de Belgische spoorwegen in een graad van rang 4 
  • EN je hebt minstens 3 jaar ervaring in treindienst, treinregelingen. 

Referentiegraad onderbureauchef:

  • Je bent actief binnen de Belgische spoorwegen in een graad van rang 4+ 
  • EN je hebt minstens 3 jaar ervaring in treindienst, treinregelingen. 

Bovendien:

  • ben je Nederlandstalig met een functionele kennis van het Frans;
  • ben je analytisch van geest en werk je gestructureerd, minutieus en methodisch;
  • werk je zelfstandig en ben bestand tegen stress;
  • behandel je graag omvangrijke databases en maak je vlot gebruik van MS Office toepassingen ( Excel, Word, Powerpoint, …) en specifieke toepassingen;
  • Kennis van Adobe Suite en SharePoint is een plus;
  • Heb je een functionele kennis van het net, de uurregeling en het treinaanbod in het district Noord-Oost of Noord-West, naargelang de functie;
  • ben je flexibel en hanteer je een duidelijke communicatiestijl (mondeling en schriftelijk);
  • handel je vanuit een klantenperspectief en formuleer je spontaan initiatieven ter verbetering van de treindienst.

Wij bieden je...

  • Een interessante functie met mogelijkheid tot het nemen van initiatief;
  • Een aantrekkelijk loon in overeenstemming met je competentieprofiel;
  • Een hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;
  • Een vrijkaart voor het spoorwegnet;
  • Een aangename werkomgeving;
  • Vlotte bereikbaarheid: je werkzetel bevindt zich vlakbij het station Brussel-Zuid.

Welke stappen doorloop je?

  1. Een screening van CV en motivatiebrief;
  2. Ben je weerhouden voor de volgende fase, dan word je uitgenodigd om deel te nemen aan (niet-eliminerende) geschiktheidstesten en het invullen van een persoonlijkheidsvragenlijst;
  3. Ten slotte word je uitgenodigd voor een interview, waarin gepeild wordt naar jouw specifieke competenties vereist voor de functie, je attitude en de interesse voor de functie.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

De directie behoudt zich van het recht om het aantal kandidaten te beperken tot diegene die het best aan het profiel voldoen.

Ontdek de werkomgeving

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal.

Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden. Om dit te verwezenlijken is er in onze organisatie een heuse cultuurverandering in gang gezet. Professionaliteit, respect, samenwerken en ondernemen zijn de vier waarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS. Ook goesting in deze uitdaging?

De directie Passengers Transport & Security (B-PT) is verantwoordelijk voor het verzamelen van de mobiliteitsnoden en het ontwerpen van een klantgericht transportplan, de treinbegeleiding, de communicatie met de reizigers, corporate security services en de organisatie van de reizigersfluxen in de stations, met inbegrip van het onthaal van personen met beperkte mobiliteit.

De dienst “Transportplan” van deze directie staat in voor de planning, de opvolging en de aanpassing van het treinaanbod voor het reizigersvervoer in België. Dit aanbod wordt bepaald op vraag van de overheid (reguliere treinen) en de commerciële activiteit (speciale treinen). Jaarlijks wordt de dienstregeling aangepast.

Binnen deze dienst is de cel “Works management” op zoek naar een medewerker voor het beheer van het district Noord-

Oost (provincies Antwerpen en Limburg) en Centrum (regio Brussel) en een medewerker voor het beheer van het district Noord- West (provincies Oost- en West-Vlaanderen) en Centrum (regio Brussel).

De tewerkstelling is voorzien te Brussel.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Brussel
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Rijbewijs nodig?
Nee
Auto nodig?
Nee
Motivatiebrief verplicht?
Nee

Brussel | Fulltime (startersfunctie)