Specialist Topography in Gent

• Je beschikt over een bachelordiploma dat voldoet aan de diplomavereisten zoals opgesomd in de wet van 11 mei 2003 tot bescherming van de titel en van het beroep van landmeter-expert, bij voorkeur in het vastgoed met afstudeerrichting landmeten.

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen).

Technische competenties: 

• Je hebt basiskennis topografie en je kunt autonoom topografische apparatuur gebruiken.
• Je bewerkt digitale gegevens zonder moeite.
• Je hebt een goede technische kennis voor het lezen en het interpreteren van technische plannen, je beschikt over een goed ruimtelijk inzicht.
• Je hebt een heel goede kennis van het Nederlands en de bouwkundige terminologie.
• Je bent vertrouwd AUTOCAD Civil 3D
• Je hebt een grondige kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Pluspunten:

• Meer dan 2 jaar ervaring in topografie
• Opleiding / grondige kennis / ervaring in het domein vastgoed.
• Je hebt kennis van GIS/BIM

Gedragscompetenties:

• Je analyseert de problemen grondig en precies om gepaste oplossingen voor te stellen.
• Je kunt goed luisteren en ben heel communicatief. Je bent in staat om boodschappen mondeling en schriftelijk, aangepast aan je publiek, over te brengen.
• Je hebt een positieve werkgeest. Je werkt gestructureerd in functie van de objectieven en met respect voor de opgelegde deadlines.
• Je bent resultaatgericht en je neemt initiatief. Je bent in staat om een groot aantal projecten te beheren en de goede opvolging ervan te verzekeren.
• Je kunt zowel zelfstandig als in team werken. Je houdt rekening met de wensen, ideeën en mening van anderen.

• Een verrijkende en motiverende job
• Verdere begeleiding en opleiding binnen het bedrijf
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aangename werksfeer
• Een aantrekkelijk salaris en heel wat bijkomende voordelen

1. Stel je online kandidaat via
2. Indien je CV en motivering voldoen aan het gevraagde profiel, nodigen we je uit voor een (video)jurygesprek waarin gepeild wordt naar je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en competenties. Dit gesprek wordt voorafgegaan door een technische test.  
3. Als je de kandidaat bent die we zoeken, dien je nog een medisch onderzoek af te leggen en ons enkele administratieve documenten te bezorgen (uittreksel uit het strafregister, enz.)
4. Daarna ben je helemaal klaar voor je nieuwe werkdag!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS is de Belgische spoorwegoperator die verantwoordelijk is voor het onthaal en het vervoer van en de communicatie met de reizigers. In het kader van haar opdracht van openbare dienst staat ze in voor het binnenlandse en grensoverschrijdende vervoer van reizigers. Haar prioriteiten hierbij zijn de kwaliteit van de dienstverlening (stiptheid, service aan de reizigers enz.), de veiligheid en de doeltreffende aanwending van de middelen die haar ter beschikking worden gesteld. Daarnaast is NMBS actief in het internationale reizigersverkeer, in het bijzonder door haar participaties in Thalys en Eurostar, en biedt ze via haar dochteronderneming LINEAS ook logistieke diensten aan in de sector van het goederenvervoer. NMBS staat ook in voor het beheer en het onderhoud van haar rollend materieel evenals van de stations. 

Binnen de NMBS treedt de directie Stations op als eigenaar en beheerder voor 550 stations en stopplaatsen met de bijhorende parkings en stationsomgevingen. Het gaat om ca. 6.065 ha terreinen en 1600 gebouwen met een bruto oppervlakte van 1,7 mio m². De directie Stations telt ongeveer 1300 medewerkers en bestaat uit 3 pijlers georganiseerd in 1 centrale directie en 3 districten (Centrum, Noord en Zuid). 

De pijler B-ST1 heeft als missie het bepalen en het toezien op de implementatie van de strategie van de directie Stations (bepaling van programma’s, beheer van de investeringsbudgetten, studiebureau, beheerscontrole, innovaties, enz.).

B-ST2 concentreert zich op de operationele taken betreffende de opvolging van de investeringsprojecten, de organisatie en de realisatie van het onderhoud en de schoonmaak van de stations en gebouwen, het dagelijkse beheer van de stationsites.  

B-ST3 heeft als missie het commerciële beheer van het vastgoed van de NMBS (commerciële en domaniale concessies, verkopen, enz.). Hun portefeuille bestaat uit terreinen, lokalen in de stations en andere gebouwen die niet meer bestemd zijn voor de opdrachten van openbare dienst van de NMBS. 

B-ST2 zoekt een “specialist topography” voor de regio Gent/Antwerpen met werkzetel Gent.