Helaas, deze vacature is niet actief.

Elektromecanicien in Kortrijk

Beschrijving

Als technicus-elektromecanicien vervul je een sleutelrol om de veiligheid en regelmaat van het treinverkeer te verbeteren. 

  • Je past verschillende technieken toe bij onderhoud van het rollend materieel (zowel elektrisch als diesel )
  • Je spoort fouten op en herstelt ze
  • Je bouwt een doorgedreven kennis van het treinmaterieel op
  •  Je past de veiligheidsmaatregelen voor het treinverkeer correct toe en controleert ze
  • Je werkt alleen of in een kleine ploeg
  • Je staat paraat bij dringende probleemsituaties 

Belangrijk: je bent verplicht om 5 jaar in PW Melle (TOP Kortrijk) te werken, tenzij je promoveert in een hogere hiërarchische rang

Jobnews 39087 H HR 2020

  • Diploma van technisch secundair onderwijs (na 6 jaar),  beroeps secundair onderwijs (na 7 jaar) in het studiegebied “mechanica-elektriciteit” OF een bewijsstuk of attest van slagen afgeleverd door het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van ten minste 750 lessen, dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met het bovenvermelde diploma
  • of een bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van minstens 750 lestijden en dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met het voornoemde diploma; afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting.
  • of een attest dat getuigt van kwalificaties die buiten het diploma zijn verworven in de domeinen mechanica en/of elektriciteit;
  •  of minstens 2 jaar relevante ervaring in de gebieden mechanica en/of elektriciteit.
  • Je bent Belg of hebt een nationaliteit van een EU-lidstaat (als je niet aan deze  voorwaarde voldoet dan kan je eventueel als contractueel aangeworven worden).

Technische vaardigheden :

  • Je hebt een goede theoretische en praktische kennis van elektromechanica

Gedragscompetenties :

  • Je bent flexibel en bent bereid om op regelmatige basis nacht -en weekendwerk te doen (1 op 5 weken weekendshift en 1 op 5 weken nachtshift)
  • Je bent klantgericht en zeer gemotiveerd.
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving en je wilt bijdragen aan positieve veranderingen.
  • Je bent stressbestendig en flexibel
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en bent leergierig
  • Je kan snel en adequaat reageren, neemt initiatief en gaat proactief op zoek naar oplossingen.

  • Een job met uitdagingen en mogelijkheden tot het verder ontwikkelen van eigen talenten
  • Evenwicht werk-privé (voldoende verlofdagen, extra compensatieverloven)
  • Een degelijke opleiding. Dit vak leer je niet op de schoolbanken, daarom investeren we heel veel in opleiding
  • Een  met veelvuldige  binnen de onderneming
  • Een aantrekkelijk salaris en daarnaast ontvang je productiviteitspremies en maaltijdcheques met een waarde van 5,50 euro/stuk. Tot slot komen daar nog een jaarpremie en vakantiegeld bij. Hou er ook rekening mee dat je door het ploegenwerk bijkomende premies en een shifttoelage krijgt voor nacht -en weekenwerk waardoor jouw netto salaris een stuk hoger ligt dan de verdienste bij louter dagdienst
  • Treinabonnement in Benelux
  • Voordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen voor kinderen, terugbetaling speelplein, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekering, … .
  1. Stel je online kandidaat met motivatiebrief en cv
  2. Je motivatie en CV wordt gescreend door de business
  3. Als je in aanmerking komt voor de functie, vragen we je om een online persoonlijkheidsvragenlijst af te leggen en word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek waar dieper wordt ingegaan op je competenties, ervaringen en motivatie voor de job
  4. Na gunstige evaluatie bezorg je ons de nodige documenten
  5. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

De directie behoudt zich het recht voor om enkel de kandidaten te selecteren van wie het profiel het best aansluit bij het gevraagde profiel.

De functie wordt afgesloten als er voldoende inschrijvingen zijn.

 

NMBS speelt in België een fundamentele rol op het vlak van duurzame mobiliteit.

Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden voor onze klanten.

Om dit doel te bereiken, geven we onze klanten een centrale plaats in al onze processen. Die maatschappelijke diversiteit willen we weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Een heuse cultuurverandering werd binnen ons bedrijf in gang gezet. Professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking zijn onze 4 kernwaarden die elk van onze acties beschrijven. Deze waarden vormen het DNA van de NMBS-medewerkers en combineren deskundigheid, moderniteit en verandering.

Ook goesting in deze uitdaging?

We zijn op zoek naar een technicus elektromecanicien die ons team van de directie Technics willen versterken.

Deze directie is belast met de aankoop, de modernisering en het onderhoud van het rollend materieel. Het is haar opdracht om de klanten veilig, bedrijfszeker, comfortabel en voldoende materieel ter beschikking te stellen dat aangepast is aan de operationele en commerciële behoeften om hen zo een kwalitatieve dienstverlening te bieden.

Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS.

De werkzetel is in Kortrijk, vlakbij het station Kortrijk.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Kortrijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Beroepsgroepen subcategorie
Elektrotechnisch / Electronica, Technisch / Klusser / Monteur
Rijbewijs nodig?
Nee
Auto nodig?
Nee
Motivatiebrief verplicht?
Nee

Kortrijk | Elektrotechnische vacatures | Klusser vacatures | Fulltime (startersfunctie)