Beschrijving
In deze functie als Junior Recruitment Consultant start je met een training van 3 tot 6 maanden in recruitment, selectie, competentiegericht interview, klantenbenadering, vraagstelling, klantenmeetings, prospectie,… Je zal tevens een mentor toegewezen krijgen waar je terecht kan voor hulp en ondersteuning. Het team is een co-creatief team. Target organiseert regelmatige brainstormsessies of co-creatieve sessies om als team successen te delen of elkaar skills aan te leren.
Jouw verantwoordelijkheden zien er als volgt uit:
- Nieuwe klanten prospecteren , je bouwt aan je eigen business en expertise.
- Ontwikkelen van jouw “marktexpertise” en deze uitbouwen.
- Jouw klantenbestand bouwen en binden.
- Analyse van vacatures en de behoefte van het bedrijf dankzij grondige vraagstelling.
- Kandidaten werven op verschillende kanalen.
- Competentiegerichte interviews afnemen van kandidaten.
- Kandidaten voorbereiden op hun sollicitatie.
- Eerlijke en transparante feedback geven aan klanten en kandidaten.
- Jouw eigen resultaten analyseren en bijsturen.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Anders
- Plaats
- Zaventem
- Werkuren per week
- 8 - 40
- Dienstverbanden
- Tijdelijke fulltime baan
- Beroepsgroepen subcategorie
- Consultancy / Beleid
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Frans
Zaventem | Consultancy vacatures | Tijdelijke fulltime baan | Anders
