Mar 15 2021
Exciting minds with our Internship Programme
You will be working at GSK Consumer Healthcare for the Marketing department. You will work as support for the Otrivine Senior Brand Manager and assist her in the day-to-day tasks. These include the development and implementation of traditional and digital advertising assets (TV, bannering, social, SEA, SEO, e-com , FCP, website etc). In doing so, you will also collaborate with other departments and several suppliers, from Customer Marketing, Expert marketing, Sales, Regulatory affairs to Media and Creative agencies giving a cross-functional dimension to your assignment.
Education required:
Master in business management commercial/marketing is a must.
Scientific background is a plus.
Language requirement:
French and/or Dutch written and spoken – English written and spoken.
Other requirements:
Dynamic, motivated and flexible.
You are pro-active, know how to prioritize tasks and want to lead projects.
You master the Microsoft Pack Office.
You have a strong interest in digital marketing
Start date: 19 April preferably for a period of maximum 6 months.
Requisite : The internship must be mandatory & done in the framework of the curriculum, for which an agreement must be signed between GSK, the student and the Educational Establishment.
Remuneration: according to Belgian legal requirements, the internship will not be paid. However, some expenses will be reimbursed.
Application deadline: We recommend you apply as soon as possible, because we accept ongoing applications and we will close the position once we have enough matching candidates.
What will you do?
On our internship programme you’ll receive tailored on-the-job training from industry experts combined with early responsibility to help you to develop and progress.
You’ll be excited by the thought of:
Want to solve some of the world’s biggest health challenges?
With over 300 years of innovation, we’re a science-led global healthcare company that delivers billions of innovative products each year. Join us and help millions of people do more, feel better, live longer.
We have 3 global businesses that research, develop and manufacture innovative pharmaceutical medicines, vaccines and consumer healthcare products.
Our Brand Marketing Department
At GSK we provide a supportive working environment, and a range of development challenges and opportunities.
At GSK we value diversity and treat all candidates equally. We aim to create an inclusive workplace where all employees feel engaged, supportive of one another, and know their work makes an important contribution.
Apply now!
We’re 100% open to all talent
We’re 100% open to all talent – whatever your gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability. We want to recruit the right people for GSK from the widest possible backgrounds, so we can better serve the diversity of our patients and consumers. And also, because it’s the right thing to do.
Si vous présentez un handicap et si vous avez besoin d' une assistance au cours du processus de sélection, vous pourrez nous informer de l'assistance dont vous avez besoin pour que nous prenions les dispositions nécessaires.
Notre objectif est d'être l’une des entreprises les plus innovantes, les plus performantes et dignes de confiance de l'industrie pharmaceutique. Nous pensons que nous apportons quelque chose d'unique chez GSK et lorsque nous associons nos connaissances, nos expériences et nos styles, l'impact est incroyable. Venez rejoindre notre aventure chez GSK où vous trouverez l'inspiration pour faire au mieux votre travail pour nos patients et pour nos clients. Un endroit où vous pouvez vous recentrer, vous sentir bien et aller de l'avant.
Avis important à l'attention des sociétés de recrutement/agences pour l'emploi
GSK n'accepte pas de recommandations provenant de sociétés de recrutement/agences pour l'emploi en ce qui concerne les postes à pourvoir sur ce site. Toutes les sociétés de recrutement/agences pour l'emploi doivent contacter les services des ressources humaines/des achat généraux et commerciaux de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK. L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre la société de recrutement/l'agence pour l'emploi et GSK. En l'absence d'une autorisation écrite, toute action de la part de la société de recrutement/l'agence pour l'emploi sera jugée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK. GSK ne pourra par conséquent pas être tenue responsable des frais découlant de ces actions ou des frais découlant de recommandations par des sociétés de recrutement/agences pour l'emploi en ce qui concerne les postes à pourvoir sur ce site.
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