Helaas, deze vacature is niet actief.

Junior Recruiter (studentenjob) in null

The House of Procurement is een jong, dynamisch en snel groeiend bedrijf gericht op matchen van goede aankoop-, logistieke, supply chain of facility medewerkers voor onze klanten. Wij zijn gespecialiseerd in het zoeken, screenen en selecteren van professionals die op projectmatige basis of voor vaste aanwerving bij onze klanten geplaatst worden.Betrokkenheid, kwaliteit, snelheid, eenvoud, efficiëntie en transparantie kenmerken onze aanpak. Dit stelt ons in staat om omvangrijke en complexe wervingstrajecten te realiseren: bij The House of Procurement hebben we er ons vak van gemaakt. Voor de ondersteuning van onze Talent Search activiteiten zoeken we een enthousiaste en resultaatgerichte Junior Recruiter. De functie Als Junior Recruiter onde

8 - 40 uur per week

Beschrijving

The House of Procurement is een jong, dynamisch en snel groeiend bedrijf gericht op matchen van goede aankoop-, logistieke, supply chain of facility medewerkers voor onze klanten. Wij zijn gespecialiseerd in het zoeken, screenen en selecteren van professionals die op projectmatige basis of voor vaste aanwerving bij onze klanten geplaatst worden.

Betrokkenheid, kwaliteit, snelheid, eenvoud, efficiëntie en transparantie kenmerken onze aanpak. Dit stelt ons in staat om omvangrijke en complexe wervingstrajecten te realiseren: bij The House of Procurement hebben we er ons vak van gemaakt.

Voor de ondersteuning van onze Talent Search activiteiten zoeken we een enthousiaste en resultaatgerichte Junior Recruiter.

De functie

Als Junior Recruiter ondersteun je het recruitment proces binnen de facetten van tijdelijke en vaste aanwervingsdossiers die we behandelen mbt aankoop-, logistieke, supply chain of facility vacatures.

Snelheid, nauwkeurigheid gekoppeld aan kwaliteit, creativiteit en doorzettingen staan voorop in onze aanpak.

Je ondersteunt het gehele proces van opstelling van vacatures tot en met de aanwerving van nieuwe medewerkers, waarmee we goede relaties onderhouden. Je bent in de eerste plaats iemand die een goede affiniteit met systemen heeft (o.m. met sourcing tools LinkedIn Recruiter, VDAB, Indeed, Textkernel, etc alsook Bullhorn (onze CRM)).

Verder volg je webinar en event mailings op en sta je met een belangrijke vleugje enthousiasme en energie onze kandidaten en klanten te woord aan de telefoon.

Jouw aanpak kenmerkt zich door durf, openheid, perfectionisme en gedrevenheid.

De taken omvatten oa:

  • Opstellen en detailleren van functieprofielen op basis van de binnengekomen aanvragen
  • Up-to-date houden van de database
  • Het contacteren van kandidaten en het doorvoeren van een eerste telefonische screening (met onze begeleiding)
  • Nauwkeurig opmaken van kandidaatvoorstellingen en administratief afhandelen van kandidaatgegevens in onze systemen
  • All-round (commerciële en adminstratieve) ondersteuning bij de verdere uitbouw van de organisatie waarbij je wil bijdragen aan jobbeurzen, netwerkevents (voor klanten en kandidaten) dan wel marketing- en social media campagnes
  • Je profiel

  • Minimum Bachelor opleiding of een Masteropleiding is een plus of gelijkgesteld door ervaring
  • Dagelijks met onze kandidaten en klanten telefoneren doe je met plezier
  • Enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid
  • Evenwicht nastreven tussen geduldig ontwikkelen van duurzame relaties (geen kortstondige contacten) en output gericht werken zonder het imago van een CV-schuiver te vormen
  • Interesse in creatieve communicatie, zowel gesproken als geschreven
  • Assertief en zelfstandig kunnen werken
  • Je bent coachable
  • Goede kennis van MS Word, Excel en PowerPoint
  • Vlot tweetalig (NL – EN) en een goede kennis van het Frans is een plus
  • Flexibiliteit, doorzettingsvermogen en kwaliteitsbewustzijn (zin voor administratie)
  • Ons aanbod

  • Je komt in een professionele organisatie terecht bemand door een team van toegewijde en competente medewerkers die in haar externe omgeving kan bogen op een hoge naamsbekendheid en een toonaangevend imago, waaraan we samen met jou willen bouwen aan een performante systeemorganisatie
  • Je kunt je bij ons voorbereiden op je recruiter-carrièrepad en desgevallend kan je ook aan boord blijven, mocht je aansluitend op zoek gaan naar een vaste job (nice to have)
  • Een attractieve werkgever in funomgeving
  • Een enthousiast team van collega’s
  • Flexibele werktijden
  • Ruimte en vrijheid om jezelf en jouw functie te ontwikkelen
  • Eigen verantwoordelijkheden en ruimte voor initiatief
  • Extra informatie

    Status
    Inactief
    Opleidingsniveaus
    Anders
    Plaats
    null
    Werkuren per week
    8 - 40
    Dienstverbanden
    Tijdelijke fulltime baan
    Beroepsgroepen subcategorie
    Personeel & Organisatie / HRM
    Rijbewijs nodig?
    Nee
    Auto nodig?
    Nee
    Motivatiebrief verplicht?
    Nee
    Talen
    Frans

    HR vacatures | Tijdelijke fulltime baan | Anders