Chef d?équipe junior logistique Collect&Go Erpe-Mere

Beschrijving

Nous cherchons un chef d’équipe junior Logistique pour notre centre de distribution (CD) Collect&Go situé à Erpe-Mere.
Dans nos CD, nous réceptionnons les marchandises, gérons les stocks et veillons à que les points d’enlèvement soient toujours livrés à temps.

Vous commencez par suivre un parcours de formation adapté à votre expérience.
Vous recevez une formation poussée et effectuez plusieurs stages afin de découvrir le fonctionnement d’un centre de distribution.
Au fur et à mesure, de plus en plus de tâches et de responsabilités vous sont attribuées.
Vous développez ainsi différentes compétences en gestion des personnes (coaching et encadrement des collaborateurs) et apprenez à maîtriser les tâches techniques (planning et organisation) liées à votre job.
Au terme de votre formation, vous serez prêt à endosser votre fonction de chef d’équipe dans le cœur battant de Collect&Go.

Après une formation vous assumez le rôle de chef d'équipe et vous gérez une équipe de 25 à 35 collaborateurs du centre de distribution auquel vous êtes affecté.
Vous dirigez les opérations et mettez tout en œuvre pour que vos collaborateurs puissent se développer et prennent du plaisir dans leur travail.
Vous veillez également à ce que tous les processus journaliers soient suivis de manière efficace, rapide et sûre.
Votre objectif ? Un service qui marche comme sur des roulettes ! À long terme, vous connaîtrez si bien nos méthodes de travail que vous serez en mesure de formuler des propositions d’amélioration intelligentes pour gagner en efficacité.
Vous serez alors chargé de les concrétiser.

Profil:

• Expérience – Vous avez de l'expérience dans un environnement logistique.

• Team Player – Vous collaborez facilement avec vos collègues chef d'une facon constructive.

• Flexibilité – Vous travaillez selon un système par équipes comme vos collaborateurs.
  De temps en temps vous travaillez le week-end.

• Autonomie  – Il est impossible de lister toutes vos tâches et de mettre en place des procédures pour chacune d’elle.
  Vous n’en ressentez d’ailleurs pas le besoin : vous savez ce qui doit être fait et comment vous y prendre.

• Compétences relationnelles – Vous appréciez travailler avec des personnes et souhaitez apprendre à encore mieux coacher et motiver vos collaborateurs.

• Connaissances en français et en néerlandais – Vous communiquez couramment en néerlandais et en français afin de bien travailler avec tous vos collègues, partenaires et parties prenantes.

Nous offrons:

• Épanouissement personnel – Colruyt Group emploie environ 30 000 personnes, mais ne vous considère pas comme un numéro.
  Chez nous, vous avez la possibilité d’être vous-même et de prendre des initiatives.

• Apprentissage et développement en continu – Vous apprenez non seulement beaucooup de choses sur le terrain, mais vous pouvez aussi suivre des formations internes et externes, afin de vous épanouir sur le plan personnel.

• Possibilités d’évolution – Vous commencez dans un parcours de formation avant d'endosser la fonction après environ un an.
  Vous avez pour ambition de grimper des échelons ou d'élargir votre horizon ? Chez Colruyt Group, de nombreuses possibilités d’évolution s’offrent à vous.

• Sécurité de l’emploi – Vous signez directement un contrat à durée indéterminée dans une entreprise stable et en croissance.

• Package salarial attrayant – En plus de votre salaire net, vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Anders

Plaats

Erpe-Mere

Werkuren per week

8 - 40

Dienstverbanden

Tijdelijke fulltime baan

Beroepsgroepen subcategorie

Horeca / Catering

Rijbewijs nodig?

Nee

Auto nodig?

Nee

Motivatiebrief verplicht?

Nee

Talen

Frans