Beschrijving
Je bent verantwoordelijk voor volgend takenpakket:
- Je assisteert als centraal aanspreekpuntv.m. sociale wetgeving;
- Je assisteert bij de personeels- en loonadministratie;
- Je staat in voor de planning van de (interim)medewerkers, en volgt deze op m.b.t. vakantie en/of afwezigheden;
- Beheer van personeelsdossiers;
- Opmaken en beheren van onthaal- en opstartdocumenten (je staat hiervoor o.a. in contact met uitzendkantoren);
- Opvolgen en verzorgen van evaluaties;
- Nauwe samenwerking met twee HR business Partners en één HR Manager;
- Het opvolgen van alle sociale documenten;
Je ondersteunt bij het wagenparkbeheer.
De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:
- Een succesvol afgesloten relevante bacheloropleiding (bv Office management optie HR of master HRM), of A2 diploma aangevuld met relevante ervaring
- Een eerste (stage)ervaring volstaat!;
- Perfecte kennis Nederlands, courante kennis Engels en Frans;
- Geroutineerd kunnen werken met MS Office programma's / software.
-
Service georiënteerd zijn, communicatief en open-minded;
- Geboren teamplayer en een vriendelijke uitstraling;
- Hands on, een echte multi-tasker en kameleon, enthousiaste en dynamische collega;
- Je bent een echt organisatorisch talent en een kei in prioriteren;
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Master
- Plaats
- Antwerpen
- Werkuren per week
- 8 - 40
- Dienstverbanden
- Tijdelijke fulltime baan
- Beroepsgroepen subcategorie
- Personeel & Organisatie / HRM
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Nederlands
Antwerpen | HR vacatures | HR-medewerker | Tijdelijke fulltime baan | Master