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Payroll Officer in Bruxelles

Le Centre d’Informatique pour la Région Bruxelloise (CIRB) est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur parcours digital. Ainsi, pour offrir aux Bruxellois une Région durable, ouverte sur le monde et à l’économie dynamique, nous mutualisons des technologies de pointe en matière d’infrastructures, de plateformes et de services ICT. Nos collaborateurs constituent notre première ressource pour relever ces défis. Plus de 500 collègues enthousiastes vous attendent au CIRB, au cœur même de Bruxelles. La satisfaction de nos clients est au centre de nos préoccupations. Être orienté solutions est notre mantra. Qui va de pair avec le plaisir de travailler

8 - 40 uur per week

Beschrijving

En tant que membre du service du personnel, vous participez à l'exécution des diverses tâches administratives en lien avec la gestion du personnel.

En collaboration avec les membres de l'équipe, vous intervenez sur toutes questions en lien avec le cycle de vie d’un travailleur et sur les tâches qui en découlent (contrats de travail, avenants au contrat de travail, congés thématiques, crédits-temps, autres suspensions du contrat de travail, onboarding, mutations, sorties de service, promotions, etc.). Vous veillez à vous informer des modifications de la législation sociale et du droit du travail afin de répondre aux questions du personnel.

En tant que Payroll Officer, vous participez à l'exécution quotidienne du processus salarial :

  • Gestion des signalétiques et préparation des données salariales
  • Calcul et contrôle des rémunérations avec le support d’un secrétariat social
  • Intégration et suivi des avantages extralégaux
  • Traitement des documents sociaux
  • Réponses aux questions liées aux dossiers du personnel
  • Tenue de statistiques et divers tableaux de bord
  • Traitement des échéances Payroll annuelles (pécules de vacances, prime de fin d’année, décompte de fin d’année, bonus annuel, etc.).
     

Pour toutes ces tâches, vous êtes en contact quotidien avec nos travailleurs pour toutes les questions liées à leur dossier du personnel et aux divers évènements de vie privée et professionnelles ayant un impact sur celui-ci.


Votre formation et expérience :

  • Vous possédez un diplôme de l'enseignement supérieur de type court complété, idéalement, d’une première expérience probante dans une fonction similaire ;
  • Une expérience au sein d’un secrétariat social est un atout ;
  • Vous avez une connaissance de la législation sociale et du droit du travail que vous souhaitez développer à travers une expérience de terrain.
     

Vos compétences :

  • Orienté client et résultat
  • Rigoureux, méthodique et analytique
  • Naturellement porté vers la résolution de problèmes
  • Une connaissance de la seconde langue nationale est un atout
  • En fonction des missions qui vous seront confiées, vous êtes capable de travailler efficacement tant de façon autonome qu'en équipe
  • Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Office
  • Vous participez activement à l’amélioration continue du service du personnel.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Master
Plaats
Bruxelles
Werkuren per week
8 - 40
Dienstverbanden
Tijdelijke fulltime baan
Beroepsgroepen subcategorie
Personeel & Organisatie / HRM
Rijbewijs nodig?
Nee
Auto nodig?
Nee
Motivatiebrief verplicht?
Nee
Talen
Nederlands

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