Je komt terecht in een familiebedrijf waar de volledige functie wordt aangeleerd! Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
De verantwoordelijke van HR zal je volledig onderdompelen in het vak. Je hoeft geen ervaring te hebben en alles van het takenpakket wordt stelselmatig aangeleerd.
Zo start je met het aanleren van de facturatie en het ingeven van de productiecijfers in het systeem.
Daarna leer je stelselmatig volgend takenpakket aan, waardoor je een zeer gevarieerde job hebt:
- Tijdsregistratie van de medewerkers
- Opmaken van werkpostfiches, aanmaken van badges van nieuwe medewerkers
- Bij de opstart van nieuwe medewerkers verzorg je het onthaal en voorzie je een rondleiding. Je bekijkt of de onthaalbrochure nog up-to-date is en er eventueel aanpassingen moeten gebeuren
- Prestaties intern verwerken en doorgeven aan de interimkantoren
- Klassement, telefonie en mail
Op termijn komt daar nog eerste screening van nieuwe medewerkers bij alsook het aanleren van sociale wetgeving om vragen van medewerkers te beantwoorden
- Je beschikt idealiter over een Bachelor diploma. Pas afgestudeerden komen zeker in aanmerking!
- Je kan je goed uitdrukken in het Frans en het Engels. Dit heb je voornamelijk nodig om medewerkers in productie te woord te staan
- Je kan administratief zeer nauwkeurig werken en kan zeer goed wisselen van taken
- Je beschikt over een enthousiaste persoonlijkheid die de medewerkers graag verder helpt met vragen
- Je bent communicatief sterk en komt graag met nieuwe ideeën
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
