Beschrijving
Als deskundige diversiteit en inclusie:
- Geef je mee vorm aan strategische beleidsplannen rond diversiteit en inclusie voor de federale overheid, in samenwerking met de verschillende stakeholders (het beleid, experts, alle federale overheidsdiensten, …).
- Volg je de uitvoering van de verschillende federale actieplannen mee op, neem je zelf van a tot z projecten op om deze strategische plannen te realiseren en doe je aan rapportering.
- Zie je binnen je team toe op de projecten (over diversiteitsmanagement en gelijke kansen) en sta je in voor alle facetten van de projectwerking (waaronder bestellingen, rapportering, communicatie-acties, voorbereidende meetings en uitvoering van de acties).
- Geef je mee vorm aan het diversiteitsbeleid van de FOD BOSA, waarbij je rekening houdt met o.a. afkomst, oudheid, handicap, armoede, gender en gelijke kansen).
- Speel je een actieve rol in netwerken (met interne partners, federale partners en het netwerk diversiteitsmanagement).
- Denk je mee na over sensibilisatie- en informatiecampagnes om diversiteit en inclusie op de kaart te zetten voor verschillende doelgroepen.
- Volg je de ontwikkelingen op binnen het gelijkekansenbeleid
- Speel je een proactieve rol op het vlak van kennismanagement en ga je aan de slag binnen het expertisecentrum diversiteit en inclusie, waar je klanten adviseert en opleidingen, infosessies of workshops ontwikkelt en geeft.
> OFWEL een diploma van master in een richting psychologie, sociologie, diversiteit, antropologie of sociaal werk zonder ervaring.
> OFWEL een diploma van master en minimum 1 jaar relevante professionele ervaring in diversiteitsmanagement in minstens 1 van deze 5 taken:
- leeractiviteiten i.v.m. diversiteit ontwikkelen (bv. infosessies of workshops en animeren, didactisch materiaal ontwikkelen)
- instaan voor het projectmanagement van A tot Z i.v.m. diversiteitsacties (voorbereiding, uitrol, rapportering, evaluatie)
- organiseren van groepsactiviteiten/netwerkactiviteiten i.v.m. diversiteit met interne en/of externe stakeholders
- opmaken van diversiteitsplannen
- implementeren van diversiteitsplannen.
Technische competenties
- Je hebt een basiskennis van diversiteitsconcepten en van de antidiscriminatie-wetgeving (wetten van 10 mei 2007)
- Je drukt je schriftelijk op een duidelijke manier uit.
- Je drukt je mondeling op een duidelijke manier uit.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Master
- Plaats
- 1000 Brussel
- Werkuren per week
- 8 - 40
- Dienstverbanden
- Tijdelijke fulltime baan
- Beroepsgroepen subcategorie
- Uiterlijke verzorging
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Nederlands
Uiterlijke verzorging vacatures | Tijdelijke fulltime baan | Master
