Beschrijving
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van alle bedienden en technische profielen. Je houdt je bezig met het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van je netwerk van professionele partners. Je weet de beste kandidaten uit de markt te selecteren en enthousiast te maken voor een nieuwe uitdaging binnen dit bedrijf.
Een greep uit het takenpakket:
- Je werkt samen met marketing: uitwerking van strategisch employer branding plan.
- Uitwerken van creatieve acties om ons werkgeversmerk te versterken en om nieuwe doelgroepen aan te trekken.
- Ondersteunen van de verschillende afdelingen van A tot Z in hun aanwervingen.
Je doet intake gesprekken om een vacature en het gewenste profiel goed te begrijpen. - Meewerken aan verschillende HR opdrachten en projecten: zoals het verbeteren van onze onboarding processen of de opvolging en integratie van nieuwe medewerkers.
Wie is deze recruiter?
- Bachelor diploma met concrete werkervaring in rekrutering
- Je hebt goede interview vaardigheden
- Je bent gepassioneerd door HR
- Je bent communicatief en administratief sterk en je hebt de nodige daadkracht
- We zoeken een leuke, enthousiaste persoonlijkheid
- Je bent sociaal, energiek en maakt makkelijk contact
- Goede kennis van het Frans
- Je hebt de nodige flexibiliteit in werkuren
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Master
- Plaats
- Drongen
- Werkuren per week
- 8 - 40
- Dienstverbanden
- Tijdelijke fulltime baan
- Beroepsgroepen subcategorie
- Personeel & Organisatie / HRM
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Nederlands
HR vacatures | Recruiter | Tijdelijke fulltime baan | Master
