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Conseiller en prévention Niveau 1 in Bruxelles

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution. Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination. Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution. Nous sommes dès lors à la recherche d’un(e) C

8 - 40 uur per week

Beschrijving

Activités et tâches liées à la fonction

Sous l’autorité du responsable du SIPP (Service Interne en Prévention et Protection au Travail), le conseiller en prévention de niveau 1 :

  • Effectue des tâches essentiellement consultatives, en toute indépendance, dans le cadre de la politique de bien-être au travail, en effectuant les missions définies par l’arrêté royal du 17 mars 1998 relatif au SIPP.
  • Aide à coordonner l’activité du SIPP et collabore avec le service externe de prévention et de protection.
  • Donne des avis sur tout projet, mesure ou moyen dont l’employeur envisage l’application et qui pourrait avoir directement ou indirectement, immédiatement ou à terme, des conséquences sur le bien-être des travailleurs
  • Donne des avis sur l’organisation du lieu de travail et du poste de travail
  • Participe à l’identification des dangers et donne des avis sur la détermination et l’évaluation des risques, le plan global de prévention et le plan annuel d’action
  • Participe à l’examen des causes des accidents de travail et à l’analyse des causes des maladies professionnelles
  • Donne un avis sur les différents thèmes qui concernent l’ensemble du code sur le BET : sécurité, santé, ergonomie, hygiène, aspects psychosociaux du travail, embellissement des lieux de travail et l’environnement pour l’influence sur les 6 premiers points
  • Donne un avis sur les équipements de travail et les équipements individuels (cahier des charges, réception, mise en service)
  • Donne un avis sur la rédaction des instructions et l’information, l’accueil et la formation des travailleurs
  • Se tient à la disposition des personnes présentes dans l’entreprise pour toutes les questions qui relèvent de l’application de la législation
  • Participe à l’application des mesures à prendre en cas de danger grave et immédiat, à l’élaboration des procédures d’urgence interne et à l’organisation des premiers secours
  • Exécute l’examen des lieux de travail et des postes de travail, de sa propre initiative, à la demande de l’employeur, des travailleurs ou du comité
  • Au moins une fois par an, réalise un examen approfondi des lieux de travail et des postes de travail
  • Examine les accidents de travail et les incidents ainsi que réaliser toutes les enquêtes jugées pertinentes pour l’amélioration du bien-être des travailleurs
  • Rédige les rapports mensuels, les rapports annuels et les fiches d’accidents de travail
  • Participe aux réunions du Comité de prévention et de protection au travail
  • Exécute toutes les autres missions qui sont imposées par la loi et ses arrêtés d’exécution.

Conditions d’accès

  • Posséder un Master ou 3 ans d’ancienneté dans le niveau B
  • Avoir la formation de conseiller en prévention de niveau 1
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection
  • Satisfaire aux qualités requises pour la fonction

Profil recherché pour la fonction

Les caractéristiques qui feront de vous notre nouveau ou nouvelle collègue:

  • Une expérience dans un service interne en prévention et protection au travail (minimum 3 ans) est souhaitée
  • Une expérience en milieu hospitalier est un atout
  • Capacité de collaborer avec les différents acteurs hospitaliers concernés
  • Organisation, méthode et rigueur
  • Capacités de communication, d'analyse et de synthèse
  • Connaissance des applications informatiques
  • Hiérarchie : Responsable SIPP
  • Horaire : 19h/semaine
  • Date d’entrée en fonction : immédiate

 

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Master
Plaats
Bruxelles
Werkuren per week
8 - 40
Dienstverbanden
Parttime (overdag)
Beroepsgroepen subcategorie
Uiterlijke verzorging
Rijbewijs nodig?
Nee
Auto nodig?
Nee
Motivatiebrief verplicht?
Nee
Talen
Nederlands

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