Bij Mediahuis zijn we op zoek... een Employer Marketeer bij Jobat. En we geloven dat jij de juiste persoon bent. Want wie we nodig hebben, is een echte business partner van onze klanten, iemand die met de nodige...
Bij Mediahuis zijn we op zoek naar
een Employer Marketeer bij Jobat. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.
Want wie we nodig hebben, is een echte business partner van onze klanten, iemand die met de nodige creativiteit en kennis van (digitale) kanalen in staat is om onze klanten te laten schitteren.
Begin je al volop te dromen als je dit leest? Lees dan aandachtig verder, want het wordt alleen nog maar beter!
Waarom precies jij?
Je bent in staat je in te leven in de wereld van de klanten (zoals MIVB, Telenet, Wit-Gele Kruis, De Lijn, Colruyt Group, UZ Leuven, Stad Antwerpen, Lidl, Aquafin, Arvesta, Unilin, FOD Financiën, …) , hun noden te begrijpen en hen te coachen doorheen het Employer Branding Traject. Kortom, je bent dé expert als het gaat over employer branding campagnes bij Jobat. Doordat je het volledige proces van A tot Z voor je klant opzet: ken jij je project en de klant als de beste. Je krijgt dus energie van een brede rol met veel verantwoordelijkheden. Om dit alles tot een goed einde te brengen is het uiteraard cruciaal dat je uitblinkt in coördinatie en project management en vlot kan communiceren met verschillende stakeholders.
Wat de job inhoudt, sommen we hieronder graag even voor jou op.
Eerst willen we toch even benadrukken dat het uniek is dat je bij Jobat de kans krijgt om gebruik te maken van de (sociale) media van twee grote mediabedrijven in België: Mediahuis en DPG Media.
Maar nu naar de job! Je bent E2E verantwoordelijk voor de Employer Branding Projecten bij onze klanten. Laten we even door je uitdagend takenpakket lopen:
Wat wordt nu jouw tweede thuis?
Jobat heeft sinds een jaar een afdeling die zich volledig focust op Employer Branding met EBC Studio (employer branded content cel). Want wij geloven dat je als potentiële werkgever top-of-mind wordt wanneer je authentieke verhalen laat vertellen door eigen medewerkers. Zij zijn de ambassadeurs van een werkgeversmerk. Laat hen vertellen wat je als bedrijf onderscheidt van andere werkgevers, vanuit hun eigen ervaring, en je trekt zonder twijfel de aandacht van de beoogde doelgroep.
Wat op je CV staat, is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Minstens even essentieel is je passie voor klantencontact; zo krijg je voldoening door actief naar je klanten te luisteren en hen oplossingen kan aanbieden die aansluiten bij hun noden. Je neemt ownership en levert kwaliteit en accuraatheid. Naast de campagnes krijg je ook energie van samenwerken met mensen, zowel binnen als buiten de organisatie. Je kunt je uitdrukken in het Frans. Idealiter heb je al een sterke ervaring van minimaal 3 jaar achter de rug en kan je reeds een rugzakje met ervaring meebrengen.
Wat krijg jij van ons terug?
Zoals wij geloven in de eigenheid van al onze merken, zo geloven wij ook in de eigenheid en de persoonlijkheid van al onze mensen. Bij Mediahuis gaat het daarom niet enkel over je job, maar ook over je groei- en loopbaanmogelijkheden. Naast de basics (een goed salaris, een bedrijfswagen, extralegale voordelen, enz.) zetten wij vooral in op een fijne werkomgeving, een flexibele organisatie (thuiswerken, glijtijden) en permanente opleidingsmogelijkheden. Mediahuis is méér dan een werkgever, net zoals jij méér bent dan de tekst op je cv. Projecten en toekomstige collega’s bij Jobat kun je via of spotten.
Nu is het aan jou!
Waag je je kans of blijft het bij dromen? Lijkt de functie van Employer Marketeer jou op het lijf geschreven, aarzel niet en solliciteer via onderstaande knop. Kennismaken kan geen kwaad.
Beantwoord je niet volledig aan dit profiel, maar ben je echt gemotiveerd om een volgende stap in je carrière te zetten? Kom toch eens met ons praten!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
