Teammanager Consultancy & Solutions Finance, technics & Immo en Colruyt Energy in Halle

Als teammanager stuur je een team van een vijftiental IT-experten aan die processen en systemen optimaliseren binnen Colruyt Group. Je coacht je medewerkers en begeleidt hen bij veranderingsprocessen. Het uiteindelijke doel? De dienstverlening voor onze medewerkers en klanten nog verbeteren.

De implementatie van SAP binnen de afdeling Finance? De introductie van een nieuw kassasysteem in de kantines van Colruyt Group? Het zijn voorbeelden van projecten waarmee de afdeling Business Processes & Systems (BP&S) bestaande processen of systemen binnen Colruyt Group optimaliseert. Elke interne klant heeft binnen BP&S een Consultancy & Solutions-team dat instaat voor de ontwikkeling van die nieuwe systemen, pakketoplossingen en processen.

Jij geeft als teammanager leiding aan een team van 10 tot 15 medewerkers (bestaande uit business analysts, process engineers enz.). Zij houden zich specifiek bezig met IT-consultancy en -projecten voor de afdeling Finance, de afdeling Technics, Real Estate & Energy en bedrijven zoals DATS24 en Eoly (groeiende spelers op de Belgische energiemarkt). Je werkt nauw samen met je drie collega-teammanagers.

De coaching van je medewerkers is een essentieel onderdeel van je job. Je ondersteunt en begeleidt hen en zorgt ervoor dat ze in optimale omstandigheden hun werk kunnen doen. Je ziet toe op de realisatie van de operationele doelstellingen en stuurt bij waar nodig. Je optimaliseert bestaande processen en workflows en introduceert vernieuwende initiatieven, in samenspraak met je collega’s en de interne partners.

Je werkt vanuit Halle en verplaatst je minstens eenmaal per week naar Deinze.

• Kennis en ervaring – Je hebt minimaal 10 jaar ervaring, waarvan minimum 2 in een leidinggevende functie. Feeling met IT is een must, net als ervaring met systeem- en procesoptimalisatie.
• Coaching-kwaliteiten – Je luistert naar de wensen en behoeften van je medewerkers en staat hen actief bij zodat ze optimaal hun job kunnen uitvoeren. Ervaring met change management is een plus.
• Analytisch vermogen – Je bent een sterk analytische geest die makkelijk hoofdzaak van bijzaak onderscheidt en de juiste prioriteiten weet te leggen. Je bent een kei in organisatie en planning, hebt ervaring met procesmatig ondernemen en behoudt altijd het overzicht.
• Communicatieve vaardigheden – Je komt met verschillende mensen van uiteenlopende afdelingen in contact. Het is belangrijk dat je helder, gepast en doelgericht kan communiceren.
• Talenkennis – Je bent goed drietalig Frans/Nederlands/Engels zodat je vlot kan samenwerken met alle collega’s.

• Stimulerende werkomgeving – Je werkt mee aan vernieuwende initiatieven binnen Colruyt Group, binnen verschillende domeinen als ‘finance’, techniek, vastgoed en energie.
• Impact en verantwoordelijkheid – Je hebt een verantwoordelijke functie met veel autonomie en afwisseling. Je werkt mee aan een betere dienstverlening en draagt een grote verantwoordelijkheid bij de uitvoering van het strategisch plan.
• Permanente opleidingskansen – Je kan rekenen op een ruim aanbod van interne en externe opleidingen, afgestemd op jouw ervaring en competenties. Zo ontwikkel je optimaal je talenten.
• Vergoeding – Je krijgt een aantrekkelijk nettoloon en extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, winstdeelname en maaltijdcheques.