Ben je op zoek naar je eerste job in IT en wil je alle kneepjes van het vak leren? Dat treft, want Colruyt Group zoekt een doorgroeier. Op basis van je interesses en vaardigheden werken we een groeitraject uit van 2 à 3 jaar waarbij je heel wat verschillende rollen opneemt op onze afdeling BP&S.
De verschillende teams binnen BP&S (Business Processes & Systems) zorgen ervoor dat iedereen binnen Colruyt Group efficiënter kan werken. Je maakt er echt het verschil: niet alleen voor de duizenden medewerkers van Colruyt Group, maar ook voor onze 3,7 miljoen klanten. Dat gebeurt door businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen onder de loep te nemen en ze verder te verbeteren.
Als doorgroeier ontdek je de verschillende functies in onze BP&S-teams door verschillende rollen op te nemen. Je ondersteunt stafmedewerkers, werkt mee aan projecten, springt in als collega’s afwezig zijn en netwerkt met verschillende afdelingen. Zo bouw je stap voor stap vakkennis op en leer je de processen in een IT-organisatie van dichtbij kennen.
Je merkt het: dit is een unieke kans om de eerste stappen in je carrière te zetten en een duurzame loopbaan op te bouwen binnen Colruyt Group. In sneltempo ontwikkel je heel wat vaardigheden en competenties en krijg je een duidelijker zicht op de richting die je zelf uit wil. Wij geven je die ruimte en verwachten ook dat je initiatieven neemt en oog hebt voor opportuniteiten. Na je opleidingstraject groei je door naar een vaste functie die aansluit bij je interesses en talenten. Word je business architect, software engineer, projectmanager of ga je voor een leidinggevende functie …? Alles kan!
Je gaat het eerste jaar aan de slag in ons hoofdkantoor in Halle, daarna is het mogelijk om 2 dagen per week regionaal te werken.
Business Processes & Systems (BP&S) zorgt voor kwalitatieve en efficiënte businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!