Afdelingshoofd Business Processes & Systems in Halle

Ons departement Business Processes & Systems (BP&S) verbetert de businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen van Colruyt Group. Een uitdaging voor zo’n grote familie van bedrijven. Als afdelingshoofd ben je de eindverantwoordelijke voor de afdeling BP&S Purchase, Sales & Marketing.  

Heb je geen affiniteit met de domeinen aankoop, sales en marketing, maar voel je je toch de geknipte persoon om een BP&S-afdeling te leiden? Aarzel niet om te solliciteren: op basis van je profiel en vaardigheden kunnen we bekijken of jij de ideale match bent voor een andere afdeling.

Er wacht je sowieso een boeiende opdracht. Je garandeert dan ook de kwaliteit van het geleverde werk binnen jouw afdeling. Concreet neem je de volgende taken op:

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw teams en zorgt ervoor dat ze over het nodige vakmanschap beschikken om de doelstellingen van BP&S en van onze interne businesspartners te bereiken.

• Je houdt rekening met de missie en strategie van de businesspartners en je ondersteunt en adviseert hen om oplossingen voor hun noden te vinden. Daarbij zoek je naar het juiste evenwicht tussen prijs, kwaliteit en time-to-market.

• Je creëert een kader waarin je medewerkers zich graag ontwikkelen en je stoomt hen klaar voor toekomstige veranderingen. Want onze organisatie is continu in beweging.

• Je bepaalt en optimaliseert mee de strategie van ons departement. Dat doe je met de waarden van Colruyt Group in je achterhoofd. Onze (interne) klanten stel je bovendien altijd centraal. Binnen je afdeling draag je de langetermijnstrategie van BP&S uit.

• Je neemt de rol van accountmanager op voor bepaalde portfolio’s. Dat houdt in dat je voor die portfolio’s het aanspreekpunt bent voor de directie van BP&S.

Een aantal activiteiten worden uitgevoerd in onze Indische divisie. Samen met de verantwoordelijken van Colruyt India optimaliseer je de samenwerking en de dienstverlening over de landen heen.

Je werkt hoofdzakelijk in de regio Halle, maar af en toe regionaal werken is mogelijk.

• Kennis en ervaring – Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie en communiceert vlot in het Nederlands en het Engels. Bovendien heb je affiniteit met IT-processen.
• Structuur – Je hebt inzicht in procesmatig en projectmatig werken. Dat heb je nodig om je afdeling verder vorm te geven.
• Motivator – Je bent een teamspeler en helpt mensen groeien, zowel op inhoudelijk, technisch als persoonlijk vlak. Dankzij je betrokkenheid, enthousiasme en toegankelijkheid heb je impact op je medewerkers.  
• Initiatief – Je bent assertief, neemt initiatieven en kan die uitdragen naar de organisatie. Daarbij ben je voldoende kritisch en sta je open voor verandering en vernieuwing.
• Maturiteit – Je kan en durft beslissingen te nemen, bent flexibel en stressbestendig.

• Stimulerende en sociale job – Je werkt samen met verschillende medewerkers en teams binnen BP&S en bij uitbreiding heel Colruyt Group. Dat biedt je de kans om een uitgebreid professioneel en persoonlijk netwerk uit te bouwen.
• Verantwoordelijkheid – Je werkt op hoog niveau en komt in contact met belangrijke stakeholders, zoals de IT-directie.
• Continu bijleren – Je leert elke dag bij van je collega’s en krijgt ook permanent de mogelijkheid tot zelfontplooiing en bijscholing.
• Extralegale voordelen – Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, winstdeelname en maaltijdcheques.