Bediende van het bankwerk « voertuigen en installaties » Schaarbeek in Brussel

De kandidaten moeten tenminste houder zijn van één van de volgende getuigschriften of diploma’s behaald in de studierichting “mechanica-elektriciteit” en afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting:

• een getuigschrift van de tweede graad van het technisch secundair onderwijs (of gelijkwaardig);
• OF een studiegetuigschrift van het tweede leerjaar van de derde graad van het beroepssecundair onderwijs (of gelijkwaardig);

• OF een bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het technisch secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van tenminste 750 lestijden en dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met de hierboven vermelde getuigschriften.
• OF van een attest dat getuigt van competenties die buiten diploma zijn verworven in het volgende domein:

Monteren en in stand houden van de mechanische, pneumatische en hydraulische uitrustingen van het rijdend spoorwegmaterieel.

• OF ten minste 2 jaar relevante ervaring hebben in het vereiste domein voor de gesolliciteerde specialiteit

De kandidaten die in het bezit zijn van een attest dat getuigt van competenties die buiten diploma zijn verworven of die ten minste 2 jaar relevante ervaring hebben in het vereiste domein moeten vooraf aan een cv-screening worden onderworpen.

De kandidaten, personeelsleden van de Belgische Spoorwegen, moeten dit (deze) document(-en) niet voorleggen en worden niet onderworpen aan een

cv-screening.

• Je beheerst de verschillende mechanische ineenzettingstechnieken.
• Je bent in staat om een plan te lezen.
• Je kan mechanische metingen uitvoeren.
• Je bent methodisch en bezit een goede handvaardigheid.
• Je respecteert en past procedures toe.
• Je bent bereid om de nodige opleidingen te volgen.
• Je hebt een groot veiligheidsgevoel.
• Je bent een teamplayer die ook zelfstandig kan werken.
• Je bent bereid in een 3-ploegensysteem te werken (+ weekends binnen een beurtsysteem).
• Om als statutair te kunnen aangeworven worden moet je Belg zijn of in het bezit van een nationaliteit van een lidstaat van de EU (indien je niet aan deze voorwaarde voldoet kan je eventueel contractueel aangeworven worden).

• Een interessante en gevarieerde job (met opleidingen).
• Een statutaire aanwerving met doorgroeimogelijkheden.
• Een aantrekkelijk salaris
• Bijkomende voordelen, vb. vrijkaart treinverkeer Benelux, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, voordelen voor het gezin (verkeersvoordelen, gunstige hospitalisatieverzekering, …)

• Stel je online kandidaat op nmbs.be/jobs
• Schriftelijk gedeelte: technische kennistest (technische tekening, technologie, meettechniek, mechanica (grondbeginselen), eenvoudige verbindingstechnieken) en ook psycho-professionele-evaluatie. In functie van het aantal kandidaturen en van de behoeften kan dit schriftelijke gedeelte worden afgeschaft.
• Mondeling gedeelte: interview waarin naar je motivatie, redeneervermogen, gedragscompetenties en technische competenties (technische tekening, technologie, meettechniek, mechanica (grondbeginselen), eenvoudige verbindingstechnieken) gepeild wordt.
• Medisch onderzoek
• Documenten voor aanwerving: uittreksel strafregister, …
• Klaar voor je eerste werkdag!

De tractiewerkplaats (TW) in Schaarbeek heeft als prioriteiten de kwaliteit van de dienstverlening (stiptheid, service aan de reizigers enz.), de veiligheid en de doeltreffende aanwending van de middelen die haar ter beschikking worden gesteld. TW Schaarbeek staat ook in voor het beheer en het onderhoud van haar rollend materieel.

TW Schaarbeek beheert ook 2 entiteiten: de technische onderhoudspost (TOP) van Schaarbeek, de TOP van Vorst en de 2 depanneercentra (Schaarbeek en Brussel-Zuid).

TW Schaarbeek telt ongeveer 420 medewerkers.