Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Studentenjob: Flexibel Geld Verdienen met Online Enquêtes (Thuiswerk)
Bijbaan vanuit huis: Verdien geld met online enquêtes bij YouGov België!
Geld verdienen met je smartphone? Word panellid bij Buffl!
Makkelijk geld verdienen met het invullen van onderzoeken, vanuit huis!
Deliveroo Delivery Rider (P2P or Self-Employed)
Maaltijdkoerier
Recruiter met bedrijfswagen | Ninove | Vast contract
Maaltijdbezorger
Delivery Driver
Deliveroo Rider (P2P of Zelfstandige)
Sales Traineeship Belgium
Kok - WZC Frederickxhof
Parttime Fietskoerier Zaventem
Biotechnicus Junior (Bachelor Elektromechanica/ Elektronica)
WZC Frederickxhof - Medewerker schoonmaak
Verpleegkundige (deeltijds) - Zonneweelde
Kok - WZC Sorgvliet
Interne Sales
Junior Adviseur Vergunningen - Ruimtelijk planner
Junior calculator
Junior Accountant
Junior Business Controller
Junior Beleggingsadviseur
Productiemedewerker verzekeringen
Junior Accountant
Interne veranwoordelijke schade en administratie
Junior Accountant
(Junior) Fiscaal Jurist
Administratief Medewerker Verzekeringen & Onthaal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).