Internship Corporate Tax Advisory Consultant - Industries
Junior Audit Hasselt (oktober 2026)
WBG Pioneer - Labor Economist Intern
WBG Pioneer - Blended Finance Operations Intern
Jr. Finance Analyst
Junior Personal Income Tax & Reward Consultant - Start September 2026
Junior Accountant
CFO - Internship - Bank Accounting
Young Graduate Financial Analyst
Graduate Intern, Financial Services Public Affairs, 6-month paid internship, Brussels
Junior Associate Finance & Projects
Jr Controller / Accountant AR
Accountant Junior Consultant Antwerpen (2026)
Junior Auditor (September 2026)
Internship: Audit (2026-2027) Wallonia
Junior Auditor - Sustainability Reporting & Financial Assurance (September 2026)
Internship CFO Advisory (2026-2027)
Administratief Medewerker / junior accountant
Junior Indirect Tax Consultant - Start September 2026 Ghent
Junior Business Controller
Accounting Trainee
Accounting Trainee
Junior Accountant
Junior Accountant
Junior Tax Advisor - September 2026
Junior Accountant - September 2026
(Junior) Accountant
Junior Finance SAP Consultant - September 2026
Internship - Functional analyst - Technology Financial Services - (as of September 2026)
Internship Audit - Brussels - February 2027 - Financial Services
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).