Vacatures Luik
Er zijn 285 resultaten gevonden
ICT Support Engineer (2nd/3rd Line)
ICT Support Engineer (2nd/3rd Line)
Sales Assistant (verkoper/verkoopster) voor onze winkel Shop & More in Zottegem (18 & 24 uur - Interim)
Traineeship Transformation
ICT Support Engineer (2nd/3rd Line)
Graphiste Junior (h/f/x)
Junior Grafisch Ontwerper (m/v/x)
Junior Communicatie- & Projectcoördinator (m/v/x)
ICT Support Engineer (2nd/3rd Line)
Stagiair Recruitment (vanaf September 2026)
Stagiair Recruitment (vanaf September 2026)
Junior Communicatie- & Projectcoördinator (m/v/x)
Traineeship Transformation
Stagiair Recruitment (vanaf September 2026)
GL Accountant Internationale dienstengroep
Traineeship Transformation
Traineeship Transformation
Traineeship Transformation
Verkoper binnendienst aftersales |Vast Contract
Traineeship Transformation
Traineeship Transformation
Technical Support Advisor
Financieel Administratief medewerker Vastgoedbeheer
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Customer Service Employee BE/FRA/LU
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).