Makkelijk geld verdienen met het invullen van onderzoeken, vanuit huis!
Community & Brand Management Internship
Trade Marketing & Communication Internship
Internship Marketing: Pastry - Bread/Italian Savoury
Marketing & Communication Internship
Digital Marketing Internship/Stage
Brand Management Internship
Media & Communication Trainee
Stage - Marketing & Communicatie (NL/FR)
Internship / Stage Marketing (Brand Management)
Marketing Internship
Influencer Marketing Internship Opportunity
Media Internship Opportunity
Internship Marketing - Bakery Products
Junior Media Analyst
Internship Marketing & Communication
Marketing Trainee
INTERNSHIP - B2B Event Marketing & Trade show Strategy (M/F/X)
Content & Social Media Internship
Internship Digital Marketing (paid media)
Digital Marketing - Internship
Marketing
Stagiair(e) Marketing - CRM & Loyalty
Stage Creative Digital Marketing
Internship Marketing & Campaign Operations (BE)
Marketing Stagiair(e)
Marketing Internship / Stage (Direct To Consumer)
Growth Marketing Stagiair - Talent Acquisition Team
Marketing & Brand Partnerships Internship
Creatieve blogger? Schrijf een blog artikel voor ons en krijg een certificaat!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).