Vacatures Zottegem
Er zijn 211 resultaten gevonden
Juriste junior - Analyste institutionnel(le) (F/H/X)
Technicien(ne) junior Audio-vidéo (F/H/X)
Randstad Digital - IT Support Medewerker
UZ Brussel - 1st Line Support Medewerker
Barman/femme - Bruxelles - 38h
Talencia Consulting - ERP Support (Dynamics 365 / Business Central)
Junior Statisticus-Econoom (V/M/X)
Barman/vrouw - Brussel - 38u
Een Sales promotor Horeca M/V/X PREMIUM SPIRITS
Technical Support Engineer
Winkelmedewerker Lede
Administratief Medewerker Planning & Coördinatie | Genk | Vast contract
Communicatiemedewerker
Junior Statisticus-Econoom (V/M/X)
Sales Promotor Retail M/V/X
Inside Sales (Junior)
Junior Legal Counsel - Social Law (NL) - Brussels
Winkelmedewerker Erpe-Mere
Junior Accountant
Junior Jurist(e) - Institutioneel analist(e) (V/M/X)
Student Kinesitherapie (min 1ste jaar master)
Student Inside Sales
Junior Auditor
Deeltijdse receptionist(e) 30u - Regio 1050 Brussel
Marketing & Sales Assistant
Flexibele Receptionist Nationaal / Voltijds
Junior Technieker Audio-Video (V/M/X)
Administratief Medewerker (m/v/x)
Technical Support Engineer
Internal Sales Advisor
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).