Helaas, deze vacature is niet actief.

Word jij Contact & Service Coordinator bij HR@YourService bij NMBS? in Brussel

Beschrijving

Als Contact & Service Coordinator assisteer je de Manager HR@YourService bij de realisatie van de strategische doelstellingen van HR@YourService, en bij de coördinatie van het operationeel beheer van zijn zes districten (samen goed voor 160 medewerkers).

Samen met je collega’s van de cel Contact & Service Coordination zet je de doelstellingen van HR@YourService om in concrete krachtlijnen voor de districten, en ondersteun je hen bij de implementatie ervan.

Je lanceert en leidt zelf projecten die het personeelsbureau van de toekomst verder vorm zullen geven. Deze projecten kunnen verschillende domeinen beslaan: het dienstverleningsmodel van HR@YourService, de processen, de ondersteunende tools, change en communicatie...

Je volgt ook de realisatie van deze projecten op, en zorgt hierbij voor organisatorische ondersteuning. Deze praktische support bied je trouwens ook waar nodig bij gelijkaardige initiatieven van je collega’s.

Bovendien werk je correctieve acties uit om de kwaliteit van de service nog te verbeteren. Om prioritaire acties te definiëren, baseer je je op de management reporting van HR@YourService, en op de analyses en aanbevelingen door je collega’s. Je doet verbetervoorstellen, ontwikkelt ze en implementeert ze samen met het team.

Doorheen je projecten fungeer je als ambassadeur van een modern HR-beleid. Je verzekert hierbij afstemming met andere diensten binnen B-HR, zoals de Centers of Expertise, de HR Business Partners en Process & Data Quality.

Jobnews 392 H-HR 2019

Jouw profiel...

Voor externe kandidaten:

  • Deze vacature staat open voor kandidaten die over een Master Diploma en minstens 5 jaar werkervaring in Human Resources beschikt.

Referentiegraad: Adviseur

Voor interne kandidaten:

Deze vacature staat open voor kandidaten van de Belgische Spoorwegen die:

  • Titularis zijn van een Master Diploma en minstens 5 jaar werkervaring in Human Resources.

 Referentiegraad: Adviseur

  • OF Titularis zijn van een graad rang 3.
  • OF titularis van een graad 4+ en minstens 5 jaar relevante werkervaring binnen HR.

Referentiegraad: Afdelingssecretaris

Naast de bovenvermelde toegangsvoorden beschik je ook over volgende competenties:

  • Kennis van of ervaring met projectbeheer is een troef.
  • Je hebt een grondige kennis van de geldende HR‑reglementering, van SAP HR en van management reporting (in SAP en BI).
  • Je hebt een degelijke kennis van MS Office (Word, Excel en Powerpoint).
  • Je hebt een goede praktische kennis van de tweede landstaal en bent communicatief (mondeling en schriftelijk).
  • Je bent ondernemend en werkt gestructureerd en resultaatsgericht om van ieder project een succes te maken.
  • Je functioneert goed in teamverband, maar werkt ook vlot autonoom.

Wij bieden je...

  • Een missie die een impact heeft op een van onze strategische prioriteiten, waaronder het bijdragen aan een modern HR-beleid.
  • Een werkomgeving die vrijheid van initiatief, persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en sociale betrokkenheid mogelijk maakt.
  • Een marktconform salaris met aantrekkelijke extra legale voordelen.

Welke stappen doorloop je?

  1. Schrijf je in  via onze site:
  2. We voeren een eerste screening uit op basis van de cv's en motivatiebrieven, en waarschijnlijk ook een eerste telefonische screening. Als dit positief is, word je uitgenodigd voor een selectiegesprek. Om je  hierop voor te bereiden, vragen wij je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  3. Tijdens dit gesprek beoordelen we je competenties en motivatie voor de functie.

 De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn

Ontdek de werkomgeving

HR@YourService is het contact en service center van NMBS waar je als NMBS-medewerker terecht kan met al je HR-vragen.

HR@YourService wil iedereen een professionele en klantgerichte dienstverlening aanbieden. De kwaliteit van onze service hangt in grote mate af van onze medewerkers. Wij vinden het bijgevolg belangrijk de juiste mensen op de juiste plaats in te zetten.

HR@YourService vormt dus met andere woorden één van de belangrijkste pijlers van de nieuwe HR-strategie van de NMBS. Om de doelstellingen te bereiken, tracht deze afdeling optimaal gebruik te maken van de ontwikkeling van haar medewerkers, processen en tools.

Als Contact and Service coordinator maak je deel uit van deze ontwikkeling en draag je actief bij aan de implementatie van het nieuwe HR-beleid.

Zin om mee te schrijven aan ons succesverhaal?

Wij zoeken momenteel versterking voor onze cel Contact & Service Coordination in Brussel (nabij het station Brussel-Zuid).

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Brussel
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Rijbewijs nodig?
Nee
Auto nodig?
Nee
Motivatiebrief verplicht?
Nee

Brussel | Fulltime (startersfunctie)