Helaas, deze vacature is niet actief.

Safety Risk & Change Manager in Brussel

Beschrijving

Als Safety Risk & Change Manager speel je een sleutelrol binnen het veiligheidsbeheersysteem omdat je verantwoordelijk bent voor een kwaliteitsvolle safety risk mapping en opvolging van de beheersmaatregelen. 

Je werkt zeer transversaal en onderhoudt nauwe contacten met de aangeduide contactpersonen en veiligheidsexperten van de verschillende directies.  Je rapporteert over je werkzaamheden aan het diensthoofd van de coördinatiecel, die op zijn beurt rechtstreeks rapporteert aan de Gedelegeerd Bestuurder.

Je waakt erover dat veiligheidsrisico’s op een professionele en wettelijke manier worden geïdentificeerd, geanalyseerd, geïnventariseerd, gecommuniceerd en beheerst.

Je werkt hiervoor zowel op proactief niveau -waarbij je verzekert dat de impact van operationele en technische wijzigingen op de veiligheid systematisch worden geanalyseerd vooraleer ze in voege treden-, op actief niveau  -door bestaande veiligheidskritieke processen en taken systematisch te evalueren-,  als op reactief niveau -door de risico’s opnieuw te evalueren op basis van gerapporteerde incidenten. 

Meer specifiek, om deze doelen te bereiken, ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

  • de opmaak van een jaarprogramma in functie van de veiligheidskritieke processen;
  • de ontwikkeling van een uniforme portfolio van praktisch te gebruiken risicoanalyse methoden, afgestemd op de noden van de onderneming (PHA, FMEA, HAZOP, Fine & Kinney, “What if?”, Gestructureerde vragenlijsten,…);
  • de inventarisering van veiligheidskritieke processen;
  • het waken over een juiste selectie van deskundige expertteams per wijziging of proces;
  • het initiëren, ondersteunen, faciliteren en modereren van het risicobeheersproces;
  • de opmaak van een risicobibliotheek die in het kader van dynamisch risicobeheer op regelmatige basis wordt geactualiseerd;
  • een gepaste communicatie met betrekking tot de geïdentificeerde risico’s;
  • de opvolging van de actieplannen met beheersmaatregelen;
  • het aansturen van  uw medewerkers.

Daarnaast:

  • Ontwikkel je praktische opleidingen aan de gebruikers van de beschikbare risicoanalyse methoden.
  • Lever je expertise voor de risicobeoordeling.
  • Werk je actief mee aan de uitbouw van een ondersteunend systeem voor het beheer van wijzigingen, operationele risico’s en incidenten.

Jobnews 728 H-HR 2019

Jouw profiel...

  • Je beschikt over een master-diploma of equivalent door ervaring, je bent gepassioneerd door veiligheid en beschikt over volgende competenties

Technische competenties:

  • Je beschikt over een ervaring in het domein van veiligheid.
  • Je bent vertrouwd met systemen van risicobeheer.
  • Je hebt een scherp oog om risico’s te detecteren.
  • Je hebt een vlotte functionele mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Frans en beschikt over uitstekende redactionele vaardigheden.

Pluspunten:

  • Operationele kennis binnen reizigerstreinoperaties en rollend materieel.
  • Kennis van de internationale en Europese wetgeving met betrekking tot de exploitatie van het spoor en het veiligheidsbeheer.

Gedragscompententies:

  • Gelet op de specifieke werkcontext en de nadruk op de goede beheersing van de technische vaardigheden, sta je open voor het continu bijleren en ontwikkelen van je kennis.
  • Je speelt soepel in op vernieuwing en verandering.
  • Je neemt een degelijk standpunt in op basis van feiten, veronderstellingen en/of verbanden die soms niet evident zijn.
  • Je kunt een standpunt of voorstel verdedigen, aan de hand van kennis van zaken en/of logische tegenargumenten.
  • Je communiceert vlot en geeft aandacht aan de ontvanger van de boodschap.
  • Je zoekt de beste weg om de vastgelegde doelstellingen te kunnen bereiken en past eventueel de middelen aan.
  • Je structureert en organiseert een geheel aan taken waarin ook anderen betrokken zijn.
  • Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden.
  • Je vertoont een grote flexibiliteit in uitzonderlijke omstandigheden.
  • Je bent een echte netwerker en je hebt een goede praktische kennis van MS Office/ 365 (Excel, Word, …).
  • Je bent leergierig en bereid je kennis te delen.

Wij bieden je...

  • De mogelijkheid om te werken aan projecten die een directe impact hebben op het bedrijf. 
  • Een professionele omgeving die training, flexibel werken en een maatschappelijke betrokkenheid biedt.
  • Een aantrekkelijk salaris, een interessant verlofsysteem en verschillende aanvullende  voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, treinabonnement 1ste klasse..). 

Welke stappen doorloop je?

  1. Schrijf je in via onze site https:// jobs.nmbs.be
  2. Als jouw CV en motivatiebrief overeenstemt met het profiel, ontvang je een link per email om een online interview af te leggen.
  3. Als je geselecteerd bent, ontvang je een link per email om een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en zal je uitgenodigd worden voor een interview gericht op je motivatie, je kennis, je ervaring, en competenties.
  4. Als volgende stap kunnen we je eventueel vragen om een case stude te analyseren.
  5. Als je geselecteerd wordt, dan stellen we een contractvoorstel op zodat je zo snel mogelijk kan starten bij ons.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn

Ontdek de werkomgeving

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal.

Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden. Om dit te verwezenlijken is er in onze organisatie een heuse cultuurverandering in gang gezet. Professionaliteit, respect, samenwerken en ondernemen zijn de vier waarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.

Ook goesting in deze uitdaging?

We zijn op zoek naar een Safety Risk & Change Manager die ons dienst Safety & well-being wil versterken. De dienst “Safety & Well being” coördineert de strategische roadmap van de NMBS inzake veiligheid, met als doel de veiligheidsprestaties steeds naar een hoger niveau te tillen

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Brussel
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Rijbewijs nodig?
Nee
Auto nodig?
Nee
Motivatiebrief verplicht?
Nee

Brussel | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN