Safety Risk & Change Manager in Brussel

• Je beschikt over een master-diploma of equivalent door ervaring, je bent gepassioneerd door veiligheid en beschikt over volgende competenties

Technische competenties:

• Je beschikt over een ervaring in het domein van veiligheid.
• Je bent vertrouwd met systemen van risicobeheer.
• Je hebt een scherp oog om risico’s te detecteren.
• Je hebt een vlotte functionele mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Frans en beschikt over uitstekende redactionele vaardigheden.

Pluspunten:

• Operationele kennis binnen reizigerstreinoperaties en rollend materieel.
• Kennis van de internationale en Europese wetgeving met betrekking tot de exploitatie van het spoor en het veiligheidsbeheer.

Gedragscompententies:

• Gelet op de specifieke werkcontext en de nadruk op de goede beheersing van de technische vaardigheden, sta je open voor het continu bijleren en ontwikkelen van je kennis.
• Je speelt soepel in op vernieuwing en verandering.
• Je neemt een degelijk standpunt in op basis van feiten, veronderstellingen en/of verbanden die soms niet evident zijn.
• Je kunt een standpunt of voorstel verdedigen, aan de hand van kennis van zaken en/of logische tegenargumenten.
• Je communiceert vlot en geeft aandacht aan de ontvanger van de boodschap.
• Je zoekt de beste weg om de vastgelegde doelstellingen te kunnen bereiken en past eventueel de middelen aan.
• Je structureert en organiseert een geheel aan taken waarin ook anderen betrokken zijn.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden.
• Je vertoont een grote flexibiliteit in uitzonderlijke omstandigheden.
• Je bent een echte netwerker en je hebt een goede praktische kennis van MS Office/ 365 (Excel, Word, …).
• Je bent leergierig en bereid je kennis te delen.

• De mogelijkheid om te werken aan projecten die een directe impact hebben op het bedrijf. 
• Een professionele omgeving die training, flexibel werken en een maatschappelijke betrokkenheid biedt.
• Een aantrekkelijk salaris, een interessant verlofsysteem en verschillende aanvullende  voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, treinabonnement 1ste klasse..). 

1. Schrijf je in via onze site https:// jobs.nmbs.be
2. Als jouw CV en motivatiebrief overeenstemt met het profiel, ontvang je een link per email om een online interview af te leggen.
3. Als je geselecteerd bent, ontvang je een link per email om een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen en zal je uitgenodigd worden voor een interview gericht op je motivatie, je kennis, je ervaring, en competenties.
4. Als volgende stap kunnen we je eventueel vragen om een case stude te analyseren.
5. Als je geselecteerd wordt, dan stellen we een contractvoorstel op zodat je zo snel mogelijk kan starten bij ons.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal.

Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden. Om dit te verwezenlijken is er in onze organisatie een heuse cultuurverandering in gang gezet. Professionaliteit, respect, samenwerken en ondernemen zijn de vier waarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.

Ook goesting in deze uitdaging?

We zijn op zoek naar een Safety Risk & Change Manager die ons dienst Safety & well-being wil versterken. De dienst “Safety & Well being” coördineert de strategische roadmap van de NMBS inzake veiligheid, met als doel de veiligheidsprestaties steeds naar een hoger niveau te tillen

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.