Site Manager Assistent in Brussel

• Referentiegraad: eerste technicus gebouw & kunstwerken

Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een technisch domein. Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

OF

Je bent titularis van de graad eerste technicus gebouw & kunstwerken of je bent laureaat van een selectieproef die toegang biedt tot de graad van eerste technicus gebouw & kunstwerken.

• Referentiegraad: administratief secretaris

Je bent in het bezit van een bachelordiploma. Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

OF

Je bent titularis van een graad van rang 4 of je bent laureaat van een selectieproef die toegang biedt tot een graad van rang 4.

Technische competenties:

• Beschikken over een goed ruimtelijk inzicht dat toelaat om snel plannen te kunnen lezen, analyseren en begrijpen.
• Goede kennis van informaticamiddelen.
• Goede kennis van het Nederlands en frans.

Pluspunten:

• Kennis van technieken inzake gebouwconstructie of speciale technieken.
• Ervaring en/of kennis van de wet op overheidsopdrachten.
• Basiskennis brandpreventie.

Gedragscompetenties:

• Je analyseert problemen op een grondige en precieze manier om gepaste oplossingen voor te stellen.
• Je kan goed luisteren en bent communicatief ingesteld. Je bent capabel om mondelinge en schriftelijke boodschappen op een duidelijke manier over te brengen, aangepast aan het doelpubliek.
• Je gaat vlot om met taakwijzigingen of veranderende contacten en doelstellingen.
• Je hebt een positieve werkingesteldheid. Je werkt gestructureerd in functie van de doelstellingen, rekening houdend met opgelegde deadlines.
• Je werkt resultaatsgericht en neemt initiatief. Je bent in staat een groot aantal projecten te beheren en verzekert de goede opvolging hiervan.
• Je bent klantgericht, integer en handelt ondernemingsbewust.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je houdt rekening met wensen, ideeën en meningen van anderen.

Bij NMBS draag je elke dag je steentje bij aan een duurzame economie: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen. De ontvangst van onze klanten in goed uitgeruste stations maakt deel uit van de strategische prioriteiten van NMBS, jouw functie is hierin doorslaggevend.

Wij bieden je een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken, work-life balans, sociaal engagement met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

1. Interesse? Schrijf je in via onze site .

2. Indien je kandidatuur voldoet aan het gevraagde profiel nodigen we je uit om de niet-eliminerende geschiktheidstesten en een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. De directie behoudt zich van het recht om het aantal kandidaturen te beperken tot de kandidaten waarvan het profiel het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

3. Daarna volgt een (video)gesprek waarin gepeild wordt naar je motivatie, kennis, ervaring en vaardigheden.

4. Als je de kandidaat bent die we zoeken, volgt een medisch onderzoek en dien je ons nog enkele administratieve documenten te bezorgen (uittreksel uit het strafregister, enz.)

5. Daarna ben je helemaal klaar voor je eerste werkdag!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal. De opdracht van NMBS bestaat erin haar reizigers veilig, stipt en comfortabel per trein op bestemming te brengen. Daarnaast staat ze ook in voor het onderhoud en de vernieuwing van haar treinen en stelt ze alles in het werk om een klantvriendelijk onthaal aan te bieden in functioneel ingerichte stations.

De uitdaging van NMBS bestaat erin om op korte termijn tot een modern en performant bedrijf te komen dat ‘goesting geeft’ aan haar klanten en medewerkers binnen een ondernemingscultuur die gebaseerd is op professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking.

Ons succes zal in grote mate afhangen van onze medewerkers: de juiste mensen op de juiste plaats, gemotiveerd om mee het succesverhaal van de NMBS te schrijven.

Binnen de NMBS treedt de directie Stations op als eigenaar en beheerder voor 550 stations met de bijhorende parkings en stationsomgevingen. Het gaat om ca. 6.065 ha terreinen en 1600 gebouwen met een bruto oppervlakte van 1,7 mio m².

De directie Stations telt ongeveer 1450 medewerkers en is georganiseerd volgens 3 Area’s (Centrum, Noord en Zuid), met centrale coördinatie in Brussel. Jaarlijks wordt er ongeveer 110 mio euro geïnvesteerd in de stations en de stationsomgevingen.

Om dit te verwezenlijken is de directie Stations van NMBS op zoek naar een Site Manager Assistent.