Elektrotechnieker treinonderhoud (nachtploeg) in Oostende

• Je behaalde een diploma secundair onderwijs (of gelijkwaardig) in het technisch of beroepsonderwijs in het studiegebied “mechanica - elektriciteit”.
• Of je beschikt over een bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van minstens 750 lestijden en dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met het voornoemde diploma afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting.
• Of je beschikt over een attest dat getuigt van kwalificaties die buiten het diploma zijn verworven in de domeinen mechanica en/of elektriciteit (worden in aanmerking genomen: elk Belgisch of vreemd studiebewijs al dan niet binnen het reguliere onderwijs dat aangeeft dat een formeel leertraject met goed gevolg werd doorlopen).
• Of je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in de gebieden mechanica en/of elektriciteit (onder relevante ervaring wordt verstaan de kennis, het redeneervermogen, bekwaamheden en handigheden die de kandidaat heeft verworven zonder dat zij door een attest of certificaat bekrachtigd worden).
• Je bent Belg of hebt een nationaliteit van een EU-lidstaat (als je niet aan deze voorwaarde voldoet dan kan je eventueel als contractueel aangeworven worden).

De kandidaten die in het bezit zijn van een attest dat getuigt van kwalificaties die buiten het diploma zijn verworven of die minstens 2 jaar relevante ervaring hebben in de domeinen mechanica en/of elektriciteit moeten eerst onderworpen worden aan een cv-screening.

Technische competenties:

• Je hebt een goede theoretische en praktische kennis van elektromechanica.

Gedragscompetenties:

• Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid en veiligheid.
• Je kan snel en adequaat reageren en denkt oplossingsgericht.
• Je bent leergierig.
• Je bent methodisch en bezit een goede handvaardigheid.
• Je werkt enkel in de nachtploeg
• Je bent een teamspeler, maar tegelijk kan je ook zelfstandig werken.

• Een degelijke, betaalde opleiding. Dit vak leer je niet op de schoolbanken, daarom investeren we heel veel in je opleiding.
• Statutaire job.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Aantrekkelijk salaris. We houden rekening met eventuele opgedane professionele ervaring.
• Bijkomende premies: jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, vergoeding voor nacht- en weekendwerk.
• Treinabonnement in de Benelux.
• Voordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen, terugbetaling speelplein, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekering, gezinsvriendelijke verlofmogelijkheden.
• Maaltijdcheques

1.  Solliciteer online via
2.  Screening van je cv en motivatie.
3.  Je wordt uitgenodigd voor een (video)gesprek waarin naar je motivatie, redeneervermogen en technische kennis gepeild wordt.
4.  Medisch onderzoek
5.  Documenten voor aanwerving: uittreksel strafregister, kopie diploma, …
6.  Klaar voor je eerste werkdag!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

De tractiewerkplaats van Oostende staat in voor het onderhoud, de herstellingen, het schouwen en de schoonmaak van elektrische locomotieven, elektrische motorstellen en rijtuigen. Beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het rollend materieel behoren tot de prioriteiten. Kwaliteit en veiligheid primeren in het werk.

TW Oostende omvat een tractiewerkplaats en een technische onderhoudspost in Oostende met een afdeling in Brugge alsook een depannagepost in Oostende en in Brugge.

TW Oostende telt ongeveer 300 medewerkers. Zowel overdag als ’s nachts zorgen de technici voor het correctief en preventief onderhoud van reizigersmaterieel. Daarnaast zorgen we er ook voor dat de treinen dagelijks gereinigd worden.

Om haar opdrachten te vervullen is TW Oostende op zoek naar een elektrotechnieker treinonderhoud. De werkplaats ligt vlakbij het station van Oostende.

Belangrijk: je bent verplicht om 5 jaar als technicus-elektromecanicien voertuigen en installaties in de werkplaats Oostende te werken, tenzij je promoveert in een hogere hiërarchische rang.