Beschrijving
Onze klant biedt IT gerichte services als consultancy, business process outsourcing, applicatie-outsourcing en meer.
Voor het EMEA hoofdkwartier in Zaventem zoeken we een gedreven medewerker die mee de tanden wil zetten in de rekrutering voor verschillende Europese landen.
Als recruiter maak je dagelijks de match tussen potentiële werknemers en de openstaande vacatures binnen het bedrijf (desktop support en helpdesk profielen) . Rekening houdend met de behoeftes en criteria van de business ga je voor de meest efficiënte rekruteringsoplossing.
Jouw uitdagingen
Online publicatie van de vacatures beheren Rekruteren en selecteren van gekwalificeerde kandidaten via een verscheidenheid aan bronnen (online jobboards, jobbeurzen, sociale media, …). Je zal ook contact hebben met interimkantoren De status van de sollicitanten up-to-date houden in Taleo database Goede relaties onderhouden met het lijnmanagement en hen adviseren bij de selectie van kandidaten Regelmatig de voortgang van de openstaande vacatures rapporteren
Wat zoeken we?
Je behaalde recent een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting Je hebt een sterke interesse in rekrutering, liefst heb je hier ook affiniteit mee Nieuwe wervingsmedia en andere digitale tools pik je snel op Jouw kennis van het Nederlands en Engels is zeer goed. Goede kennis van een andere Europese taal is een pluspunt Je doet graag aan talentverwerving op een innovatieve en flexibele manier Soft skills – jij bent: georganiseerd, resultaatgericht, stressbestendig, doelgericht en creatief
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Anders
- Plaats
- Zaventem
- Werkuren per week
- 8 - 40
- Dienstverbanden
- Tijdelijke fulltime baan
- Beroepsgroepen subcategorie
- Personeel & Organisatie / HRM
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Frans
Zaventem | HR vacatures | Tijdelijke fulltime baan | Anders
