Hartje

Helaas, deze vacature is niet actief.

Gerelateerde vacatures

Er zijn op dit moment geen vergelijkbare functies

HR Business Partner met doorgroeipotentieel (M/V/X) in Sint-Eloois-Winkel

Joriba (www.joriba.be) onderscheidt zich als industriële bakkerij door haar vakmanschap vertaald in een focus op constante kwaliteit, een grote productieflexibiliteit en een innovatieve  productontwikkeling. Joriba levert producten naar volgende klantensegmenten: Retail Bakkerijgroothandel Industriële bakkerijen Foodservice groothandel Marktkramers   Artisanale bakkersproducten is wat Joriba in hoofdzaak produceert: van Berlijnse bol, eclair, cakes, taartjes, tot de gekende Diksmuide boterkoek, … Deze producten kunnen worden diepgevroren of zowel als halffabricaat (ready to fill) afgeleverd  of volledig afgewerkt (ready to eat) aangeboden. De hoofdvestiging bevindt zich te St Eloois- Winkel met bijkomende productiesites te Moeskr

8 - 40 uur per week

Beschrijving

Binnen dit ambitieuze familiebedrijf wordt je binnen deze nieuwe rol de HR Business Partner verantwoordelijk voor het HR beleid. In eerste instantie ben je hoofdzakelijk aanwezig op de site gelegen te Sint-Eloois-Winkel. In latere faze voorzien we uitbreiding van verantwoordelijkheid naar de andere sites.

Samen met de directie zie je toe op de verdere uitbouw van een professioneel personeelsbeleid:

  • Toezien  op de wettelijke en  paritaire verplichtingen en voorschriften alsook payroll proces in nauwe samenwerking met soc. secretariaat  als  interne medewerkers.
  • Geschikte profielen zoeken en aanwerven en instaan voor een degelijk on- boarding- proces..
  • Waardenstimulator   en ambassadeur  zijn van de  Joriba-cultuur : je vertaalt dit  dagelijks in het  hr beleid onder meer met sterke aanwezigheid op de  werkvloer.
  • Projectmatig en resultaatsgericht werken rond  belangrijke hr-thema’s zoals  retentie , performance management, opleidingsbeleid,  enz.).

  • Masterniveau (bv. psychologie, TEW, ...) of gelijkgesteld door ervaring met voldoende grinta en  werkervaring bij voorkeur in een productieomgeving.
  • Voldoende kennis van sociale wetgeving en payroll.
  • Een enthousiaste persoonlijkheid die teamcompetenties kan combineren met resultaatgericht werken. 
  • Georganiseerd optreden, verbindend zijn in communicatie alsook voldoende administratieve skills  zijn noodzakelijke competenties.
  • Vereiste talenkennis: Nederlands, Frans en Engels.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Master
Plaats
Sint-Eloois-Winkel
Werkuren per week
8 - 40
Dienstverbanden
Tijdelijke fulltime baan
Beroepsgroepen subcategorie
Personeel & Organisatie / HRM
Rijbewijs nodig?
Nee
Auto nodig?
Nee
Motivatiebrief verplicht?
Nee
Talen
Nederlands

HR vacatures | Tijdelijke fulltime baan | Master