Helaas, deze vacature is niet actief.

Talent Acquisition Specialist in Wemmel

Binnen onze sterk groeiende en dynamische organisatie ben je als Talent Acquisition Specialist, samen met je collega's, de draaiende motor binnen de afdeling Rekrutering & Selectie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige aanwervingsproces van nieuwe talenten binnen onze organisatie en bouwt zo mee aan de verdere groei van Freestone. Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!

Beschrijving

  • Je stelt op basis van de ontvangen input van de klant en Business Developer een vacaturebeschrijving op welke je publiceert via de aangereikte rekruteringskanalen
  • Je onderneemt de nodige acties om talenten aan te trekken door middel van proactieve netwerking, mailings, gebruik van rekruteringstools en social media, deelname aan jobbeurzen, ...
  • Je zoekt en benadert potentiële kandidaten, licht de opportuniteit en profielvereisten toe en toetst hun interesses en beweegredenen
  • Een kwalitatieve screening onderbouw je met telefonische- en face to face interviews, afname van referenties en het gebruik van testen
  • Je verwerkt de informatie, ervaring en competenties in een CV template
  • Je kijkt toe op een kwalitatieve en correcte opvolging van het rekruteringsproces waarbij je op proactieve wijze kandidaten informeert over de status van het selectieproces en vragen van klanten beantwoordt
  • Je begeleidt de geselecteerde kandidaten tijdens interviews bij klanten
  • Na afstemming met de HR Manager, voer je de contractonderhandelingen met toekomstige collega’s en verzamel je alle informatie welke relevant is voor opstart
  • Je verzekert een kwalitatieve opvolging van kandidaten na opstart bij klanten
  • Het volledige rekruteringsproces vertaal je nauwkeuring in onze sales- en HR tool, Microsoft Dynamics 365
  • Acties en resultaten communiceer je op frequente wijze via overlegmomenten en in wekelijkse meetings

  • Je behaalde bij voorkeur een Bachelor of Masterdiploma
  • Je kan minstens 3 jaar professionele ervaring voorleggen in het rekruteren van bedienden
  • Rekrutering is een passie waarbij het aantrekken van hoger opgeleide profielen voor jou een uitdaging en motivator is
  • Enthousiast, teamplayer, handson, zelfstandig, efficiënt en flexibel zijn enkele van de gevraagde competenties die jou omschrijven als persoon
  • Je bent commercieel vaardig en hebt oog voor de verbetering van werkprocessen
  • Je beheerst een uitstekende kennis van de Nederlandse taal, aangevuld met een goede kennis van het Frans en Engels
  • Office 365 en Social Media zijn voor jou welbekend terrein

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Master
Plaats
Wemmel
Werkuren per week
8 - 40
Dienstverbanden
Thuiswerk
Beroepsgroepen subcategorie
Personeel & Organisatie / HRM
Rijbewijs nodig?
Nee
Auto nodig?
Nee
Motivatiebrief verplicht?
Nee
Talen
Nederlands

HR vacatures | HR-medewerker | Thuiswerk | Master

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN