Beschrijving
Jouw missie
In een sector in volle technologische evolutie en een bouwarbeidsmarkt die steeds krapper wordt, zorg je ervoor dat de VCB uitgroeit tot een cruciale schakel op alle niveaus van geschooldheid. Je werkt dienstengericht met de aangesloten bedrijven en tegelijk beleidsgericht naar overheden en paritaire opleidingsinstanties.
Jouw takenpakket als beleidsverantwoordelijke Onderwijs en Arbeidsmarkt
- Je geeft mee vorm aan het opleidings- en tewerkstellingsbeleid in de bouw.
- Je zorgt ervoor dat bouwbedrijven de opleidings- en tewerkstellingsinstrumenten optimaal kunnen inzetten om de instroom te vergroten vanuit zowel het binnen- als vanuit het buitenland. Je werkt proactief en je durft het voortouw te nemen.
- Samen met andere instanties bedenk je concrete oplossingen om de bouwbedrijven in staat te stellen de nodige talenten aan te werven, op te leiden en verder te ontwikkelen. Je vervult daarbij een coördinerende rol tegenover de beroepsfederaties en de lokale bouwconfederaties.
- Bij de leden peil je continu naar hun opleidings- en aanwervingsnoden en teken je hiervoor een klaar en duidelijk beleid uit.
- Je verstrekt adviezen over nieuwe opleidings- en tewerkstellingsinitiatieven en informeert de leden hierover tijdig en tegelijk in een heldere taal.
- Je onderhandelt met andere organisaties (vakbonden, andere werkgeversorganisaties, VDAB en Constructiv) om die initiatieven mee vorm te geven en optimaal af te stemmen op de behoeften van de bouwbedrijven.
- Samen met scholen, hogescholen en universiteiten ontwikkel je promotie-initiatieven ten gunste van de bouw. Je moedigt aannemers aan om hieraan deel te nemen en brengt verslag uit over hun ervaringen.
- Je ontwikkelt opleidingen over innoverende thema’s in diverse domeinen zoals milieu, energie, economie, digitalisering, mobiliteit en ruimtelijke ordening zodat de bouwbedrijven hun rol van technologie-integratoren ten volle kunnen waarmaken.
- Je begeleidt ook bouwbedrijven bij de rekrutering van talenten buiten de landsgrenzen en zelfs buiten de Europese Unie.
- Je bent in het bezit een masterdiploma (o.a. Economie, Bedrijfseconomie, Handelswetenschappen, met optie HR, arbeidsmarkt, …) of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands, een zeer goede kennis van Frans en een parate kennis van Engels.
- Je hebt kennis van de werking van onderwijs en van federale en regionale opleidings- en tewerkstellingssystemen. Ervaring met deze werking en systemen zijn een pluspunt.
- Je beheerst de courante Microsoft Office toepassingen (Word, Excel, PowerPoint).
- Je bent communicatief en schrijfvaardig. Je kan complexe materies in praktische toepassingen omzetten.
- Je hebt talent om boeiend te presenteren en je boodschap krachtig en helder over te brengen.
- Je kan onderhandelen met diverse stakeholders en daarbij je standpunt met kennis van zaken en overtuigend verdedigen.
- Je bent een teamspeler. Je bent bereid om het opleidings- en tewerkstellingsbeleid multidisciplinair aan te pakken vanuit verschillende invalshoeken. Je bent luisterbereid en in staat om uit uiteenlopende verzuchtingen de meest praktisch haalbare oplossingen te distilleren.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs type B.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Master
- Plaats
- Brussel
- Werkuren per week
- 8 - 40
- Dienstverbanden
- Tijdelijke fulltime baan
- Beroepsgroepen subcategorie
- Training / Opleiding
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Nederlands
Brussel | Trainer vacatures | Docent | Tijdelijke fulltime baan | Master