Beschrijving
Bij NewBrix geloven we niet in vast omlijnde takenpakketten en functietitels (hoewel we er hier toch een moeten kiezen ;-)). Neen, wij geloven erin dat onze collega’s zélf eigen rol vormgeven naargelang eigen interesses én ambities. In grote lijnen ziet dit er zo uit:
-
IT Recruitment: wij geloven niet in het en mass uitsturen van InMails en het schuiven van CV’s. Noem ons gerust koppig, maar wij geloven in drie kernwaarden bij het hunten naar talent: personalisatie, diversity-inclusion en jezelf elke dag opnieuw uitvinden om het beste IT talent op de markt te spotten. En te enthousiasmeren om met ons in gesprek te gaan, uiteraard.
-
Employer Branding/ Recruitment Marketing: schuilt er een creatieve duizendpoot in jou of ben jij een echte strateeg wanneer het aankomt op employer branding? Great, dan kan je bij ons alvast meeschrijven aan het werkgevers verhaal van unieke (startende) bedrijven binnen de IT-markt.
-
Innovatieve Recruitment: we hoeven het je niet meer te vertellen: rekruteren in de IT-markt, het is niet altijd eenvoudig (huge understatement, we know). En juist daarom hechten wij enorm veel belang aan out-of-the-box ideeën om talent te strikken. Liever eens vallen en opstaan, dan binnen je eigen comfortzone blijven of in saaie routines te vervallen.
Did we have your curiosity but do we now have your attention? ;-) Lees dan zeker nog even verder, het beste moet nog komen:
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Master
- Plaats
- Kontich, Gent
- Werkuren per week
- 8 - 40
- Dienstverbanden
- Thuiswerk
- Beroepsgroepen subcategorie
- Personeel & Organisatie / HRM
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Nederlands
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!