Beschrijving
Binnen de rol als HR Officer ben je een belangrijke schakel in de volledige employee life cycle van zowel bediendes als arbeiders onder supervisie van de HR Manager.
Jouw uitdaging:
-
Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met vragen of nood aan een luisterend oor
-
Samen met het team sta je in voor de verwerking van personeelsgegevens, opvolging van het ziekteverzuim en de opmaak van contracten
-
Het payrollproces van A-Z heeft voor jou geen geheimen: ondersteuning bij loonverwerking, thematische verloven, bonusberekeningen, sociale wetgeving, ... Dit alles volg je goed op zodat de arbeiders en interims tijdig en correct hun salaris ontvangen
-
Je zorgt voor een goed contact & samenwerking met interne en externe stakeholders
-
Je rekruteert nieuwe collega’s: Van screening van cv’s t.e.m. een vlotte integratie ben jij de go-to person voor zowel kandidaat als hiring manager
-
Je verzekert een vlekkeloos onboarding proces voor de nieuwe collega’s en bent owner vanaf in-, door- tot uitstroom
-
Je hebt idealiter een eerste ervaring binnen HR/Payroll
-
Vlotte en duidelijke communicator tov verschillende levels in de organisatie en je kan een woordje Frans en Engels;
-
Oog voor detail met een cijfermatige ingesteldheid, alsook in staat tot het zien van de bigger picture;
-
Kan discreet omgaan met informatie, is nauwkeurig ingesteld;
-
Hands-on, “think outside the box”-mentaliteit met een goede dosis pragmatisme;
-
Teamplayer die graag zijn/haar kennis deelt met collega’s/ medewerkers.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Master
- Plaats
- Antwerpen
- Werkuren per week
- 8 - 40
- Dienstverbanden
- Thuiswerk
- Beroepsgroepen subcategorie
- Personeel & Organisatie / HRM
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Nederlands
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!