Wat ga je doen?
Bij ons krijg je de kans om als Junior Recruitment Consultant een A tot Z rol op te nemen.
Meer specifiek betekent dit het volgende:
- Je verzorgt de opmaak van job omschrijvingen en de publicatie hiervan via diverse kanalen.
- Je behandelt binnenkomende sollicitaties en selecteert de juiste kandidaten aan de hand van hun CV en motivatie;
- Daarnaast zoek je actief en gericht naar kwalitatieve kandidaten die voldoen aan de verwachtingen van de klant. Dit doe je via diverse kanalen (e.g. VDAB, LinkedIn, ...);
- Na een korte telefonische screening nodig je de kandidaat in kwestie uit voor een diepte-interview. Aan de hand van verschillende interviewtechnieken ga je de fit tussen klant en kandidaat na;
- Nadien ben je verantwoordelijk voor het voorstellen van de kandidaat met het zicht op de concrete vacature;
- Je volgt deze klanten- en kandidatendossiers verder van A tot Z op: opvolging sollicitatieprocedure, inplannen van gesprekken, meedelen van feedback, etc.:
- Je onderhoudt het contact met jouw klanten en streeft naar een kwalitatieve en nauwe samenwerking die op lange termijn verdergezet kan worden;
- Je draag daarnaast ook bij tot de uitbouw van onze klantenportefeuille. Dit doe je via prospectie- en klantenbezoeken waar je zowel bestaande als nieuwe klanten ontmoet en overtuigt van de meerwaarde van Ergon;
- Je ziet commerciële opportuniteiten en zorgt dat het team hierop kan inspelen.
- Je drukt je vlot uit in een van de landstalen;
- Je hebt een passie voor mensen en je ziet jezelf functioneren in een commerciële omgeving;
- Je bent een go-getter met een empathisch denkvermogen;
- Je bent resultaatsgericht, proactief en staat communicatief sterk in je schoenen;
- Je bent sterk in zelfstandig werken, maar bent tevens een echte teamplayer. Dagelijks overleg met het team is namelijk een must;
- Je bent in staat om goed het overzicht te bewaren en je weet hoofd- en bijzaak te onderscheiden;
- Als entrepreneur wens je ons groeiverhaal mee verder te zetten. Je wil je investeren in een jonge onderneming die mooie perspectieven biedt.
Wat wij bieden
- Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamisch team.
- Een uitgebreide on-the-job training en diverse doorgroeimogelijkheden in functie van uw persoonlijke ambities en vaardigheden
- Een goede work-life balance door ons flexibel uurrooster.
Wat wij vragen:
- Communicatie
- Probleemoplossend vermogen
- Samenwerken
- Geen ervaring vereist
- 0 tor 6 maanden
- Minimaal middelbare school afgerond
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Professioneel gerichte bachelor, Academisch gerichte bachelor, Master
- Plaats
- Tervuren
- Werkuren per week
- 39
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Vakantiejob, Tijdelijke fulltime baan
- Salarisindicatie
-
€12,00 per uur
- Verantwoordelijk voor
- De perfecte match tussen klant en kandidaat
- Beroepsgroepen subcategorie
- Personeel & Organisatie / HRM
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Nederlands
HR vacatures | Recruiter | Fulltime (startersfunctie) | Vakantiejob | Tijdelijke fulltime baan | Professioneel gerichte bachelor | Academisch gerichte bachelor | Master
