Credit Quality... [Werknemer COD, Brussel] Je rol &... In een context met meer automatische beslissingen, een verhoogde druk met betrekking tot kredietacceptatie vanuit de regelgeving, hogere mandaten voor de...
[Werknemer COD, Brussel]
Je rol & werkomgeving
In een context met meer automatische beslissingen, een verhoogde druk met betrekking tot kredietacceptatie vanuit de regelgeving, hogere mandaten voor de eerste lijn en snel veranderende marktomstandigheden, is er een grote behoefte om de kwaliteit van de kredietbeslissingen, die zowel automatisch als handmatig worden genomen, te controleren.
Je zal als onderdeel van de “Credit Risk” afdeling werken. Deze uitdagende positie vereist zowel kredietvaardigheden als het vermogen om conclusies te generaliseren. De “lessons learnt” uit de analyse van kredietbeslissingen zullen door verschillende teams worden gebruikt om het kredietbeslissingsproces en onze acceptatie-eisen te verbeteren en de automatiseringsgraad voor kredietbeslissingen verder te verbeteren. Jouw concreet & datagedreven advies zal hierbij cruciaal zijn.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden
Waar we naar op zoek zijn
Een collega met het talent om iets op zich te nemen en het waar te maken, die enthousiast is om anderen te helpen succesvol te zijn en de gave heeft om altijd een stap vooruit te zijn. Met andere woorden, je streeft ernaar om frisse ideeën aan te brengen en uitdagingen te aanvaarden in een snel veranderende en complexe omgeving. Je bent een persoon die steeds samenwerkt, luistert en investeert in anderen om zo gezamenlijke doelen te verwezenlijken. Je vindt het leuk om het status quo uit te dagen en je bent erop gebrand om creatieve oplossingen voor problemen voor te stellen.
Als “Credit Quality Control Officer” moet je ook:
- aanzienlijke kredietervaring hebben (ervaring in kredietanalyse is een pluspunt)
- in staat zijn om de “high-level” picture voor ogen te hebben terwijl je met de gedetailleerde analyse bezig bent.
- bevindingen van de analyse kunnen generaliseren
- met veel verschillende stakeholders kunnen omgaan
- kunnen werken met strakke deadlines
- een “data-driven” mentaliteit hebben om de kwalitatieve resultaten van de analyse ook te kunnen aanvullen met een kwantitatieve conclusie
- Uitstekende kennis van één van de beide landstalen (NL OF FRANS) + grondige kennis van het Engels hebben.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) hebben
- Grondige kennis van excel en powerpoint is een pluspunt.
- Ervaring in credit risk management is pluspunt.
Wat we je aanbiedenEen duidelijk doel, een uniek aanbod en een waaier aan flexibele verloning en andere voordelen zoals:
Verder kan je binnen de afdeling Credit Risk rekenen op een waaier aan mogelijkheden om te investeren in je persoonlijke en professionele groei, met:
- Mogelijkheid om een significante impact te hebben op ING
- Deze functie biedt je mogelijkheden om verder te groeien binnen Credit Risk en in de toekomst te kunnen ingaan op andere opportuntiteiten zoals bijvoordbeeld functies binnen het reporting team, het model monitoring team, het policy team, etc.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!