Credit Quality Officer in Brussel

[Werknemer COD, Brussel]

In een context met meer automatische beslissingen, een verhoogde druk met betrekking tot kredietacceptatie vanuit de regelgeving, hogere mandaten voor de eerste lijn en snel veranderende marktomstandigheden, is er een grote behoefte om de kwaliteit van de kredietbeslissingen, die zowel automatisch als handmatig worden genomen, te controleren.

Je zal als onderdeel van de “Credit Risk” afdeling werken. Deze uitdagende positie vereist zowel kredietvaardigheden als het vermogen om conclusies te generaliseren. De “lessons learnt” uit de analyse van kredietbeslissingen zullen door verschillende teams worden gebruikt om het kredietbeslissingsproces en onze acceptatie-eisen te verbeteren en de automatiseringsgraad voor kredietbeslissingen verder te verbeteren. Jouw concreet & datagedreven advies zal hierbij cruciaal zijn.

• Analyse van kredietbeslissingen:
  • Ex-post controle van de manuele beslissingen om de kwaliteit van deze beslissingen en  de toepassing van de kredietpolitiek te controleren.
  • Analyse van automatische beslissingen op basis van steekproefselecties verstrekt door het monitoring team met als doel de kwaliteit van de beslissingen, eventuele afwijkingen en de naleving van de kredietpolitiek te controleren. Bijkomend doel hierbij is aanvullende relevante parameters te identificeren om de kredietbeslissingen verder te kunnen automatiseren (zowel voor verdere automatische goedkeuringen als automatische weigeringen)
  • Kwalitatieve krediet checks op regulatory velden zoals LTV, DSTI, Sector,...met een positieve impact op de kwaliteit van de reportings  naar de Regulator, Auditoren, Group, ...
  • Analyse van dossiers die kort na beslissing in default zijn geplaatst en naar Fiducré/RRU zijn verzonden om populaties of beslissingscriteria te identificeren die in de toekomst moeten worden aangepast.
  • Op basis van deze findings, organiseer je feedback sessions naar relevante stakeholders:
    • “Lessons learned” voor de verschillende “stakeholders”
    • Input voor het “policy team” om de bestaande politiek te verbeteren
    • Inzichten voor verdere automatisering.
    • Inzichten met oog op proces- of procedureverbeteringen vanuit een E2E credit risk perspective

• Assisteren bij “on-sites”:
  • Bieden van analyse, expertise en input voor verzoeken van “stakeholders” (regulator) met betrekking tot kredietbeslissingen (zowel geautomatiseerde als handmatige beslissingen).

Een collega met het talent om iets op zich te nemen en het waar te maken, die enthousiast is om anderen te helpen succesvol te zijn en de gave heeft om altijd een stap vooruit te zijn. Met andere woorden, je streeft ernaar om frisse ideeën aan te brengen en uitdagingen te aanvaarden in een snel veranderende en complexe omgeving. Je bent een persoon die steeds samenwerkt, luistert en investeert in anderen om zo gezamenlijke doelen te verwezenlijken. Je vindt het leuk om het status quo uit te dagen en je bent erop gebrand om creatieve oplossingen voor problemen voor te stellen.

Als “Credit Quality Control Officer” moet je ook:

- aanzienlijke kredietervaring hebben (ervaring in kredietanalyse is een pluspunt)

- in staat zijn om de “high-level” picture voor ogen te hebben terwijl je met de gedetailleerde analyse bezig bent.

- bevindingen van de analyse kunnen generaliseren

- met veel verschillende stakeholders kunnen omgaan

- kunnen werken met strakke deadlines

- een “data-driven” mentaliteit hebben om de kwalitatieve resultaten van de analyse ook te kunnen aanvullen met een kwantitatieve conclusie

- Uitstekende kennis van één van de beide landstalen (NL OF FRANS) + grondige kennis van het Engels hebben.

- Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) hebben

- Grondige kennis van excel en powerpoint is een pluspunt.

- Ervaring in credit risk management is pluspunt.

Een duidelijk doel, een uniek aanbod en een waaier aan flexibele verloning en andere voordelen zoals:

• Persoonlijke groei & uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden om je ambities te verwezenlijken
• Een informele, dynamische omgeving met innovatieve collega's die je inspanningen ondersteunen
• Een progressieve en soepele manier van werken waarbij nieuwe ideeën naar waarde worden geschat

Verder kan je binnen de afdeling Credit Risk rekenen op een waaier aan mogelijkheden om te investeren in je persoonlijke en professionele groei, met:

- Mogelijkheid om een significante impact te hebben op ING

- Deze functie biedt je mogelijkheden om verder te groeien binnen Credit Risk en in de toekomst te kunnen ingaan op andere opportuntiteiten zoals bijvoordbeeld functies binnen het reporting team, het model monitoring team, het policy team, etc.