Werken bij Armonea is werken voor een Belgische topper in de zorgsector met hoofdkantoor in Mechelen en 87 woonzorgcentra verspreid over het heel land. Het is kiezen voor een werkgever die in mensen en technologie durft te investeren én op alle vakken professionalisme nastreeft. Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is.
Heb je zin in een nieuwe uitdaging?
Heb je ervaring met Human Resources en ben je een geboren organisator?
Dan ben jij misschien de geknipte kandidaat om de dagelijkse HR-realiteit in goede banen te leiden.
Als HR Business Partner ben je het centrale aanspreekpunt en adviseur m.b.t. personeel gerelateerde onderwerpen van verschillende woonzorgcentra in jouw toegewezen regio. Daarnaast ben je de schakel tussen HR en de operationele directie en werk je nauw samen met de Payroll Officers van de betrokken regio. Je rapporteert aan de Chief Human Capital Officer.
Naast de collega’s van payroll werk je intensief samen met de andere HR Business Partners en het Talent Team, alsook de andere collega’s van je regio STAR team (meerbepaald preventie, quality, … ). Je vertaalt de HR strategie in Operations en detecteert de HR noden in onze woonzorgcentra en op HQ.
Je voelt je thuis in onze mensgerichte Armonea waarden, visie, strategie en “experience” waarbij zorg van onze bewoners, maar ook krachtgericht voor elkaar en zich thuis voelen, kenmerken zijn!
Je adviseert proactief op technische, organisatie- en ontwikkelvraagstukken zoals, tal
Als HR Business Partner ben je het centrale aanspreekpunt en adviseur m.b.t. personeel gerelateerde onderwerpen van verschillende woonzorgcentra in jouw toegewezen regio. Daarnaast ben je de schakel tussen HR en de operationele directie en werk je nauw samen met de Payroll Officers van de betrokken regio. Je rapporteert aan de Chief Human Capital Officer.
Naast de collega’s van payroll werk je intensief samen met de andere HR Business Partners en het Talent Team, alsook de andere collega’s van je regio STAR team (meerbepaald preventie, quality, … ). Je vertaalt de HR strategie in Operations en detecteert de HR noden in onze woonzorgcentra en op HQ.
Je voelt je thuis in onze mensgerichte Armonea waarden, visie, strategie en “experience” waarbij zorg van onze bewoners, maar ook krachtgericht voor elkaar en zich thuis voelen, kenmerken zijn!
Je adviseert proactief op technische, organisatie- en ontwikkelvraagstukken zoals, talent- en prestatie-aanpak, cultuur- en leiderschapsontwikkeling, complexe verandervraagstukken, teamgericht werken, enz.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!