Beschrijving
Dixons is één van de sterkste retailmerken van ons land. Met een keten van 150 uitstekende winkels is Dixons leider in de markt van vrijetijds-elektronica. Vanuit het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch wordt ondersteuning geven aan de winkels van Dixons.
Functie omschrijving:
Voor het Dixons hoofdkantoor te ’s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een inspirerende en gedreven
Trainer (32 uur)
De functie
Als opleider maak je onderdeel uit van het opleidingsteam dat behoort tot de afdeling Human Resources,
9 medewerkers, die wordt aangestuurd door de Manager Human Resources. Het opleidingsteam levert een zeer belangrijke bijdrage aan het continue verbeteren van de (product) kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers waardoor het commerciële succes van Dixons verder kan worden uitgebouwd. Samen met de opleidingscoördinator zie je het als een uitdaging om het opleidingsbeleid van Dixons op een hoger plan te brengen.
De kerntaken
• Trainen en opleiden van medewerkers in de verkoop met betrekking tot (product)kennis en het ontwikkelen van gedragsgerichte vaardigheden;
• Het verzorgen van ROC-lessen op niveau 2 en 3;
• Afleggen van BPV-bezoeken op niveau 2 en 3 en het mede begeleiden van de Dixons praktijkopleiders;
• Het in opdracht van de opleidingscoördinator ontwikkelen van trainingen en schrijven van trainershandleidingen; de eindverantwoordelijkheid voor de trainingsmodulen qua didactiek, methodiek en vorm ligt bij de opleidingscoördinator;
• Signaleren van nieuwe trainingsbehoeften en operationele issues en terugkoppeling hiervan aan de opleidingscoördinator;
• Het doen van voorstellen met betrekking tot de ontwikkeling en verbetering van trainingsproducten.
• Verzorgen van de deelnemersadministratie en bijhouden van presentielijsten.
Functie eisen:
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (opleiding didactisch /pedagogisch) en hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. Affiniteit met de retail of consumentenelektronica is en pré. Natuurlijk heb je kennis van de diverse trainingsvormen en leerstijlen en beschik je over didactische vaardigheden (b.v. het voeren van een onderwijsleergesprek, het begeleiden en evalueren van een rollenspel en het geven van feedback). Bovenal ben je communicatief zeer vaardig, gedreven en uiteraard resultaatgericht. Gezien de aard van de functie ben je ook inzetbaar op de avonden en de zaterdagen. Daarnaast ben je in elk geval beschikbaar op de maandag, dinsdag en woensdag. Je bent binnen een straal van 50 km woonachtig van ‘s-Hertogenbosch of bent bereid om te verhuizen.
Dienstverband:
Vast
Solliciteren:
Denk je dat je voor deze functie geschikt bent en durf je de uitdaging aan? Stuur dan jouw sollicitatiebrief met motivatie en CV naar de afdeling Human Resources, t.a.v. Mandy Hundertmark, Manager Human Resources, Postbus 3480, 5203 DL ’s-Hertogenbosch of mail naar
personeel@dixons.nl.
Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Mandy Hundertmark, Manager Human Resources (073-64 60 802).
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Nederlands
