Coördinator informatiebeleid Technics, Real Estate & Energy (Colruyt Group) in Halle

De technische dienst van Colruyt Group telt liefst 1280 medewerkers. Hun vele projecten genereren een massa aan data, en om die efficiënt te benutten, zoeken we een coördinator informatiebeleid. Je introduceert een cultuur van infobewust ondernemen en stippelt een coherent informatiebeleid uit.

Als coördinator informatiebeleid breng je de medewerkers van Technics, Real Estate & Energy (de technische dienst van Colruyt Group) de nodige vaardigheden, attituden en kennis bij rond informatiebeheer. Aan de hand van best practices maak je hen vertrouwd met informatiemodellen, kwaliteitsassessments en rapportering, een glossary (een centrale bibliotheek van termen en definities), Master Data Management-principes, informatiebeheer, informatieveiligheid, enz.

Je vervult vooral een begeleidende rol: je enthousiasmeert, coacht en ondersteunt de betrokkenen. Dankzij jouw ervaring in people management en change management slaag je erin jouw netwerk mee te krijgen en een algemene cultuur van informatiebewust ondernemen te introduceren.  

Binnen de technische dienst werk je mee aan de verdere uitbouw van een netwerk van ‘information stewards’. Je werkt actief aan de optimalisatie van de bestaande informatiestromen. Daarbij maak je ook een realistische inschatting van de kosten, risico’s, impact en opbrengsten en doe je voorstellen voor de praktische realisatie van deze optimalisatie-initiatieven.

Als coördinator ben je het centrale aanspreekpunt omtrent informatiebeheer en -stromen binnen de afdeling. Je bent de link tussen ICT, eindgebruikers en het directieniveau. Je overziet niet alleen de lopende projecten binnen jouw afdeling, maar bent ook op de hoogte van de relevante projecten op groepsniveau.

• Ervaring – Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in informatiemanagement, databeheer en change management. Je bent vertrouwd met rapportering en het meten en opvolgen van kwaliteitsindicatoren.
• Operationeel en strategisch – Als informatiemanager switch je constant tussen het operationele en strategische niveau: je voert de regie over concrete projecten en zorgt ervoor dat ze aansluiten op de strategische doelstellingen van de afdeling en Colruyt Group.
• People manager – Door jouw expertise en enthousiasme slaag je erin de betrokken medewerkers op dezelfde lijn te krijgen. Je combineert uitstekende people management-vaardigheden met een praktische kennis van change management.
• Talenkennis – Je bent vlot drietalig: je collega’s zijn Nederlands- of Franstalig, en ook bij Colruyt Group wint Engels als ICT-voertaal aan belang.

• Ruimte om te ondernemen – Je krijgt de kans om je stempel te drukken op het informatiebeheer bij Technics, Real Estate & Energy en Colruyt Group.
• Stimulerende werkomgeving – Je krijgt een boeiende en verantwoordelijke job met veel afwisseling en contacten, waarbij je bovendien een zicht krijgt op de hele organisatie.
• Permanent bijleren – Je leert niet alleen veel bij on-the-job, maar krijgt ook de kans om heel wat opleidingen voor persoonlijke en professionele groei te volgen.
• Vergoeding – Je krijgt een competitief brutoloon, aangevuld met heel wat extralegale voordelen zoals winstdeelname en maaltijdcheques.