Recruiter in Sint-Pieters-Leeuw

Recruiter worden bij Fnac Vanden Borre, klinkt je dat als muziek in de oren? Super! Maar wat houdt dit precies in? Je staat in voor het rekruterings- en wervingsproces, van a tot z. Oké, concreet:

- In samenspraak met de verschillende business verantwoordelijken, analiseer je de rekruteringsbehoeften.
- Je bepaalt de meest geschikte rekruteringskanalen per vacature (direct search, externe partners, ...).
- Je screent alle inkomende kandidaturen, je neemt interviews af, maakt een bijhorend rapport op en je stelt de juiste kandidaten voor aan de verantwoordelijken.
- Je zorgt ervoor dat de kandidaten feedback krijgen, maar ook een regelmatige opvolging naar de business verantwoordelijken toe is belangrijk.

• Je bent hoger geschoold. We kijken vooral uit naar mensen met een diploma Psychologie, TEW, Handelswetenschappen...
• Heb je minstens een eerste ervaring in een gelijkaardige functie? Nog beter!
• “Bonjour” of “Goeiedag”? Voor jou maakt het niet uit want je bent vlot tweetalig, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Je bent Meneer of Mevrouw MS Office. Word, Excel, Powerpoint hebben voor jou geen geheimen.
• Je organiseert en coördineert zoals geen ander.
• Je kan nauwkeurig en zelfstandig werken.
• Je bent een pro in communicatie: je legt gemakkelijk contacten en je communiceert soepel.
• Bij je vele kwaliteiten horen ook een uitstekende mensenkennis en een sterk inlevingsvermogen.

• Geen twee dagen zijn hetzelfde: je hebt een afwisselende en boeiende job in een dynamische werkomgeving
• Yes, je salaris is even tof! Je krijgt een competitief salarispakket in overeenstemming met je competenties, resultaten en engagement.
• Je krijgt ook de ruimte voor initiatief.
• Ben je ambitieus? Dat komt goed uit, want bij ons heb je doorgroeimogelijkheden, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

• Hoofdzetel St Pieters Leeuw