36 - 40 uur per week
Tussen €1.700 en €2.200 Per maand
Wat ga je doen?
Als Fieldmanager bij Activate Belgium ben je verantwoordelijk voor de prestaties van de 10 vestigingen op het gebied van groei. Jij bent een instroom-expert die dit als geen ander weet over te dragen aan Vestigingsmanagers, Recruitment Managers en de vestigingen door middel van coaching, ondersteuning en het uitzetten van projecten en campagnes.
Je werkt bovendien samen in een leuk team met als gemeenschappelijk doel het verder ontwikkelen van de regio om zo mooie resultaten te behalen. Het team bestaat uit de Brand Operations Manager en twee Brand Salesmanagers.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Monitoren van lopende trajecten en bewaken van de voortgang van de vestigingen op gebied van Actief Bestand;
- Persoonlijke coaching van de Vestigingsmanagers op het gebied van personeelswerving en –behoud;
- Werving en selectie van Vestigingsmanagers;
- Training en begeleiding van de Recruitment Managers;
- Coördineren en uitzetten van wervingscampagnes binnen de regio;
- Rapporteren van bevindingen en verzorgen van periodieke rapportages;
- Employer Branding middels websites en diverse social media kanalen;
- Samenstellen, organiseren en geven van trainingen, afhankelijk van behoefte binnen de vestigingen.
Wat wij bieden
- Een veelzijdige functie bij een jong en dynamisch verkoopbedrijf
- Een marktconform salaris
- Een uitdagende bonusstructuur
- Een auto
- En laptop en telefoon
Wat wij vragen:
- Minimaal hogeschool afgerond
- Bij voorkeur een bachelordiploma
- Voeling met recruitment en de jongerenarbeidsmarkt
- Je hebt ervaring in of voeling met werken in een resultaatgerichte organisatie
- Bereid om te reizen naar de verschillende vestigingen
- Bereid om ’s avonds te werken (12-20 uur)
- In bezit van rijbewijs B
Solliciteren
Word jij enthousiast van de functie Fieldmanager? Solliciteer dan snel!
Extra informatie
Jouw profiel
Onze ideale kandidaat herkent zich in het volgende profiel:
- Je kan prioriteiten stellen om projecten succesvol te laten verlopen;
- Je beschikt over empathisch vermogen, dat je helpt bij het activeren en motiveren van managers;
- Je vindt het leuk om anderen te stimuleren (persoonlijke) doelen te behalen door het ontwikkelen van vaardigheden, kennis en competenties;
- Je bent commercieel aangelegd en spant je actief in om concrete resultaten en doelstellingen te behalen;
- Je hebt een groot sociaal netwerk en vindt het leuk om met mensen om te gaan.
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Professioneel gerichte bachelor, Academisch gerichte bachelor, Master, Doctoraat, Anders, HBO5
- Plaats
- Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
- Werkuren per week
- 36 - 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
- Salarisindicatie
-
Tussen €1.700 en €2.200 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Verantwoordelijk voor de prestaties van 10 vestigingen op het gebied van groei
- Beroepsgroepen subcategorie
- Management / Leidinggevend
- Rijbewijs nodig?
- Ja
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Ja
- Talen
- Nederlands
Landelijk | Management vacatures | Vestigingsmanager | Salesmanager | Fulltime (startersfunctie) | Professioneel gerichte bachelor | Academisch gerichte bachelor | Master | Doctoraat | Anders | HBO5
