Beschrijving
Het departement PXL-People & Society streeft ernaar om studenten op te leiden tot kwaliteitsvolle professionals en dit binnen een aangename leeromgeving met studiebegeleiding op diverse niveaus. Daarbij wordt het gebruik van communicatietechnologie en informatienetwerken hoog in het vaandel gedragen. Naast participatie aan onderzoeks- en dienstverleningsprojecten willen wij ons netwerk steeds verder uitbouwen omdat een goede afstemming met het werkveld noodzakelijk is om innovaties binnen de samenleving en het brede domein van de toegepaste psychologie, het sociaal werk en de orthopedagogische begeleiding in de curricula in te bedden. Het gehele onderwijs- en dienstverleningsproces krijgt vorm vanuit een democratische besluitvorming, een pluralistische mensvisie, een internationale onderwijscontext en met een optimale coaching van onze studenten in al zijn geledingen.
De verschillende afstudeerrichtingen binnen Toegepaste psychologie zijn: arbeids- en organisatiepsychologie (context van Human Resources), klinische psychologie (context van de geestelijke gezondheidszorg) en de school- en pedagogische psychologie (school- en gezinscontext).Functieomschrijving Je komt terecht in de professionele bacheloropleiding Toegepaste psychologie van het departement PXL-People & Society. De opdracht omvat:
- begeleiding van studenten 2e en/of 3e opleidingsjaar uit de afstudeerrichting Klinische psychologie tijdens hun stage in het werkveld;
- organiseren van supervisie momenten met de studenten;
- organiseren en faciliteren van feedback- en evaluatiegesprekken met de student en stageplaats;
- begeleiden en evalueren van stageopdrachten;
- in de toekomst mogelijkheid tot begeleiding van studenten in het kader van de bachelorproef;
- onderhouden van werkveldcontacten in het kader van de stage en de bachelorproef.
Je draagt in team bij tot :
- deelname aan praktijkoverleg en intervisiemomenten met het opleidingsteam;
- deelname aan overlegmomenten binnen de vakwerkgroep stage;
- het verstrekken van informatie aan kandidaat-studenten op de voorziene infomomenten.
Profiel Wat zijn extra troeven?
- Inspireren : Je kan vlot in contact treden met studenten en je kan op een dynamische en interactieve manier de studenten warm maken voor het toekomstige beroep.
- Innoveren : Je beschikt over actuele (internationale en evidence based) vakinhoudelijke kennis in het werkveld van één van de afstudeerrichtingen. Je hebt kennis van en volgt gangbare tendensen op in de sector.
- Ontwerpen : Je kan op een doelgerichte en heldere wijze communiceren en inhoud overbrengen aan de student.
- Coachen : Je kan de student begeleiden in zijn leerproces en coachen in zijn professionele en persoonlijke groei met het oog op werken en leven in de superdiverse en duurzame maatschappij.
- Cocreëren : Je kan de link leggen met het toekomstige beroep en het brede werkveld betrekken bij het optimaliseren van het stageproces.
- Reflecteren : Je kan reflecteren over je eigen functioneren en je kan een persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen.
- De passie voor jouw vakgebied helder en gestructureerd kunnen overbrengen aan studenten.
- Je wil impact hebben en legt de lat hoog voor jezelf.
- Empathie in het begeleiden en coachen van studenten in hun leer- en groeiproces.
- Je wordt enthousiast van evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en je pakt de dingen graag ‘out of the box’ aan.
- Glas-is-halfvol en walk-the-talk mentaliteit.
- Vlot kunnen werken met digitale tools
- Zelfstandig én in team kunnen werken
- Je bent in het bezit van een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur in het studiegebied psychologie en pedagogische wetenschappen;
- OF je bent in het bezit van een bachelordiploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur toegepaste psychologie of sociaal-agogisch werk.
- Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaar relevante beroeps- en supervisie ervaring.
- Je hebt basiskennis van ICT-toepassingen ( i.f.v. Het digitaal stageporfolio - MS office, …).
- Je voldoet aan de taalvereisten .
De inschaling gebeurt op masterniveau (salarisschaal 502) of bachelor niveau (salarisschaal 316).
Voor meer informatie:
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 5 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden. Bijkomende voordelen
- Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. Via PXL-NeXT.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
- 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
- Maandelijkse connectievergoeding.
- Een cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
- Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
- Een aantrekkelijke vakantieregeling.
- Een hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
- Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work.
Extra informatie
- Status
- Open
- Opleidingsniveaus
- Anders
- Plaats
- Hasselt
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag)
- Gepubliceerd op
- 02-07-2026
- Rijbewijs nodig?
- Nee
- Auto nodig?
- Nee
- Motivatiebrief verplicht?
- Nee
- Talen
- Nederlands
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!