Logistics Manager Collect&Go Erpe-Mere in Zaventem

Als startend logistics manager bij Colruyt Group beland je vanaf dag één middenin de logistieke actie. Tijdens je opleidingstraject volg je stages bij verschillende diensten, raak je vertrouwd met de bedrijfscultuur en neem je verschillende rollen op: van orderpicker over teamleader tot afdelingschef.

Als startend logistics manager doe je de eerste zes maanden stages bij de diverse logistieke diensten en maak je kennis met de verschillende processen in de ketting (orderpicking, inbound, outbound, stockcontrole …). Nadien doe je ook winkelstages zodat je vertrouwd raakt met onze klantgerichte bedrijfscultuur.

Na deze stages neem je enkele maanden de rol van teamleader op. Als teamleader stuur je een team van een 35-tal medewerkers operationeel aan en ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige herbevoorrading van de Collect&Go-afhaalpunten.

Nadien raak je vertrouwd met het takenpakket van logistics manager  – een verantwoordelijke functie waarin je uitblinkt door zowel je peopleskills als organisatietalent: je leidt de dagelijkse operaties en introduceert en begeleidt ook veranderingstrajecten om bepaalde logistieke processen te verbeteren.

De kerntaken van een logistics manager  liggen je perfect: je werkt mee aan de optimalisatie en verdere uitbouw van de logistieke flow, bewaakt de verschillende processen en bepaalt mee de strategie. Die vertaal je samen met je teamleaders in doelstellingen op middellange en korte termijn. Je coacht en begeleidt hen bij de realisatie van de operationele doelstellingen om zo bij te dragen tot de verdere groei van Collect&Go.

Je werkt op onze logistieke site in Erpe-Mere, occasioneel verplaats je je naar ons distributiecentrum in Zaventem

• Opleiding en ervaring – Je hebt een bachelor- of masterdiploma en bent geboeid door supply chain management en bedrijfsbeheer. Ervaring als leidinggevende is een must, bij voorkeur heb je ook ervaring in logistiek.
• Managementkwaliteiten – Je bent op termijn verantwoordelijk voor een grote afdeling. Naast inzicht in planning, structuur en organisatie, heb je dus ook sterke peopleskills nodig: communicatie, empathie en inlevingsvermogen zijn cruciaal. 
• Analytisch vermogen – Je bent een sterk analytische geest die makkelijk hoofdzaak van bijzaak onderscheidt en de juiste prioriteiten weet te leggen. Je hebt ervaring met procesmatig ondernemen en behoudt altijd het overzicht.
• Klantgerichtheid en enthousiasme – Je hebt oog voor de noden van de klant (de Collect&Go-afhaalpunten) en weet hier actief op in te spelen. Dankzij je enthousiasme en verbindende kwaliteiten slaag je erin om alle betrokkenen te motiveren.
• Initiatief nemen – Je kan out of the box denken en durft te vernieuwen. Je blijft op de hoogte van nieuwe (logistieke) trends en initieert vernieuwende projecten.
• Talenkennis – Je bent vlot tweetalig (Nederlands/Frans).  Daarnaast spreek je ook een aardig mondje Engels.

• Een opleiding op maat – Je volgt een opleidingstraject op maat van jouw talenten en behoeften.
• Stimulerende werkomgeving – Logistiek is een snel veranderende wereld met veel vernieuwende initiatieven. In je job kom je ook met heel wat verschillende diensten en mensen in contact.
• Extralegale voordelen – Je krijgt een competitief loon met tal van extralegale voordelen.