Word jij Human Capital Specialist bij NMBS? in Brussel

• Je beschikt over een masterdiploma en je hebt bij voorkeur ervaring in een coördinerende functie.

Technische competenties:

• Je bent pc-vaardig en hebt een goede kennis van MS Office.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede beheersing van het Frans (niveau B2).

Troef:

• Je hebt een pedagogisch getuigschrift en/of kennis van didactiek en/of ervaring als opleider/leerkracht.

Gedragscompetenties:

• Professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking blijkt uit van je manier van werken.
• Klantgerichtheid, je communiceert vlot met klanten en met je collega’s en je weet in je samenwerking een netwerk uit te bouwen.
• Problemen grondig bestuderen en oplossen, je werk plannen, organiseren en de voortgang ervan opvolgen zijn eigen aan jou.

• Een interessante functie met mogelijkheid tot het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid.
• Een aantrekkelijk loon in overeenstemming met uw competentieprofiel aangevuld met een jaarpremie.
• Een variabele verloning verbonden aan uw persoonlijke prestaties.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een boeiende en gevarieerde tewerkstelling van onbepaalde duur.
• Een vrijkaart voor het spoorwegnet.
• Werken binnen een stabiele en grote onderneming die in volle verandering is.
• Talrijke opleidingsmogelijkheden.

1. Stel je online kandidaat op

2. Na een gunstige cv-screening, zal je gevraagd worden om een persoonlijkheidsvragenlijst per e-mail in te vullen. Je zal uitgenodigd worden voor een kennismakingsgesprek waarin er gepeild wordt naar je motivatie, technische competenties en gedragscompetenties die belangrijk zijn voor de functie. Eventueel zal je ook uitgenodigd worden om niet-eliminerende redeneertesten af te leggen.

3. Indien je slaagt en je ons een aantal administratieve documenten kan bezorgen, kunnen we je verwelkomen als collega. 

4. Je bent klaar voor je eerste werkdag.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal.

Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden. Om dit te verwezenlijken is er in onze organisatie een heuse cultuurverandering in gang gezet. Professionaliteit, respect, samenwerken en ondernemen zijn de vier waarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.

Ook goesting in deze uitdaging?

We zijn op zoek naar twee HC Specialisten die ons team Human Capital willen versterken.

Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS.

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.