Word jij Bedrijfseconomist team projectsponsor bij NMBS? in Brussel

• Je beschikt over een masterdiploma in bedrijfseconomische wetenschappen.

Je straalt maturiteit uit, bent diplomatisch aangelegd en een goede organisator. Bovendien ben je een teamspeler en werk je zeer resultaatsgericht.

Je kan je goed uitdrukken (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands en Frans.

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen).

Technische competenties

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement en bent goed vertrouwd met PMBoK;
• Je bent goed vertrouwd met schattingsmethodes en risico-analyses, haalbaarheidsstudies en businessplannen;
• Je hebt ervaring en een goed inzicht in begrotingsmethodes;
• Je hebt een grondige kennis van de klassieke bureauticasoftware MS-Office en van MS-project;
• Je hebt een vlotte pen.

Pluspunten

• Een goede kennis van het Engels is een pluspunt;
• Relevante ervaring met gelijkaardige activiteiten in ander overheidsbedrijf is eveneens een pluspunt.

Gedragscompetenties

• Je analyseert problemen op een doorgronde en precieze manier, alvorens passende oplossingen voor te stellen. 
• Je beschikt over een uitstekende luistervaardigheid en je bent heel communicatief. Je kunt duidelijk mondeling en schriftelijk boodschappen overbrengen die afgestemd zijn op je publiek.
• Je past je handelen doelgericht aan in geval van wisselende taken, contacten en doelstellingen.
• Je hebt een positieve werkhouding en legt een gestructureerde aanpak voor in functie van de te bereiken doelstellingen en met respect voor de gestelde deadlines.
• Je bent resultaatgericht en je hebt zin voor initiatief. Je bent in staat een groot aantal projecten tegelijkertijd te beheren en op te volgen.
• Je bent klantgericht, integer en handelt steeds in het belang van het bedrijf.
• Je kunt zelfstandig werken, maar je werkt ook vlot in teamverband en houdt rekening met de wensen, ideeën en meningen van anderen.
• Je begrijpt de noden en behoeften van de klanten en kan hieraan beantwoorden.

• De mogelijkheid om rechtstreeks aan prioritaire projecten van de directie Stations te werken.
• Een stabiele werkomgeving met opleidingen, flexibel werken en sociaal engagement.
• Een aantrekkelijk salaris, een interessante verlofregeling en extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatie-verzekering, 1e klas NMBS treinabonnement,...).

1. Schrijf je in via onze site 

2. Als je CV en motivatiebrief aan het profiel beantwoorden, nodigen we je uit om de geschiktheidstesten en een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. De directie behoudt zich van het recht om de kandidaturen te beperken tot de kandidaten waarvan het profiel het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

3. Daarna volgt een gesprek waarin gepeild wordt naar je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en competenties.

4. Als je de kandidaat bent die we zoeken, dien je een medisch onderzoek af te leggen en ons nog enkele administratieve documenten te bezorgen (uittreksel uit het strafregister, kopie van de geboorteakte enz.)

Daarna ben je helemaal klaar voor je nieuwe werkdag!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal. De opdracht van NMBS bestaat erin haar reizigers veilig, stipt en comfortabel per trein op bestemming te brengen. Daarnaast staat ze ook in voor het onderhoud en de vernieuwing van haar treinen en stelt ze alles in het werk om een klantvriendelijk onthaal aan te bieden in functioneel ingerichte stations. 

De uitdaging van NMBS bestaat erin om op korte termijn tot een modern en performant bedrijf te komen dat ‘goesting geeft’ aan haar klanten en medewerkers binnen een ondernemingscultuur die gebaseerd is op professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking. Ons succes zal in grote mate afhangen van onze medewerkers: de juiste mensen op de juiste plaats, gemotiveerd om mee het succesverhaal van de NMBS te schrijven. 

Binnen de NMBS treedt de directie Stations op als eigenaar en beheerder voor 550 stations met de bijhorende parkings en stationsomgevingen. Het gaat om ca. 6.065 ha terreinen en 1600 gebouwen met een bruto oppervlakte van 1,7 mio m².

De directie Stations telt ongeveer 1450 medewerkers en is georganiseerd volgens 3 Area’s (Centrum, Noord en Zuid), met centrale coördinatie in Brussel. Jaarlijks wordt er ongeveer 110 mio euro geïnvesteerd in de stations en de stationsomgevingen.

Het team van de projectsponsor staat in voor het verzamelen en analyseren van de behoeften, het meebepalen van de strategie en het selecteren en initiëren van projecten (stations, parkings, dienstgebouwen, technische gebouwen,…) met de focus op het onthaal van onze klanten. Daarnaast zorgt het team voor algemene beleidsondersteuning van de directie Stations. Het team opereert vlakbij het station Brussel-Zuid.