Internship Data&AI (Lighthouse) (2026-2027)
Internship: Audit (2026-2027) Wallonia
Internship: Financial Risk Management (2026 - 2027)
Internship: Management Assistant (2026-2027)
Internship CFO Advisory (2026-2027)
Internship - EU Public Affairs - Technology
Internship - Eu Public Affairs - Energy & Industrials Practice, Belgium - Burson
Spontaneous Applications - Internship
Junior Deal Desk
Marketing Intern (from September 2026)
Junior Life Sciences Consultant
Junior Sales - German speaking
Junior Qualification Consultant (regio Kempen)
Junior Sales - Dutch and French speaking
Junior Sales - Dutch and French speaking
Administratief Medewerker / junior accountant
(Junior) Account Manager Construction Vlaams Brabant: Vilvoorde-Overijse-Leuven
Internship - Space Equipment Market Research
Junior Incident Management Specialist
Junior Calculator
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
Junior Bouwkundig tekenaar (Tessenderlo)
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
District Manager Trainee
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
District Manager Trainee
District Manager Trainee
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).