Sales stylist 6H Student
Junior Broker Liability
Kitchen Internship - Courtyard Brussels Hotel
Commercial Excellence Intern CRM EMEA
Flexi/student kelner (met ervaring) - weekendwerk
6-month paid internship - Process Transformation & Digitalisation
Internship in Operational Control
Internship in Digital Marketing
Legal Trainee, Trade
Legal Trainee, Antitrust
Intern HPC/Design Cloud
Intern - Quantum EM Solver
Content Marketing Intern
Front Office Intern - Courtyard Brussels Hotel
Corporate Governance Research Trainee - Polish Market (Fixed-Term Contract)
Corporate Governance Research Trainee - Romanian Market (Fixed-Term Contract)
Corporate Governance Data Procurement Trainee (Fixed-Term Contract)
Junior Business Controller
Asset Management Trainee
Greeter Knokke (Student Job)
Future Finance Talents Internship
School Internship - Legal Services (Academic Year 2026-2027)
Junior Project Manager
Internship Guest Relations (m/f/d) - nhow Brussels Bloom
Internship - Management Consulting - Insurance - as of February 2027
Internship Housekeeping (m/f/d) - NH Brussels Airport
Internship Duty Manager (m/f/d) NH Brussels Airport
Internship Front Office (m/f/d) - NH Collection Gent
Internship Early Careers EMEA
Internship R&D
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).