Hans van Baalen Scholarship - Junior Researcher
Internship Assistant Event Marketing
French student looking for a sales focussed internship in Belgium?
Junior EU Consultant - Market Intelligence and Space Technology - Industries
Sales Stylist Student
Junior EU Consultant - Reform - Industries
Stagiair(e) Social Media
Creative Marketing Intern
Stage Brussel: Europese politiek & belangenbehartiging
Intern in the EU Relations Office in Brussels
Stage: Field Marketing Assistant - Brand Activation
Junior Merchandiser
Junior Sales Executive
Store Manager Trainee
Junior Project Engineer (Offshore)
EHS Intern (Waste Recycling)
Junior Consultant Climate Change and Sustainability Services - Industries
Internship: Digitalization & Operational Excellence
Junior Consultant Forensic and Integrity Services - Industries
Junior Consultant Climate Change and Sustainability Services / Audit - Industries
Junior Accountant - (Billing/AP/AR)
Junior Consultant CFO Services - Industries
Sales stylist 6H Student
Student
student sales stylist
CSA Intern - Nestlé
Praktikant im Automobilverkauf
Young Graduate - Electronics, Nanotechnologies & Material Science
Digital Marketing Intern
Accounting Internship
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).