Internship 2026 - Belgian media and public relations (FR/NL/EN) Belgium - Burson
Spontaneous Applications - Internship
Internship - Space Equipment Market Research
Stagiair(e) HR & Employer Branding
Stagiair(e) Business to Business (B2B)
Internship - Automotive Technical Trainer - Belgium
Internship - Automotive Sales & Product Trainer - Belgium
Internship Controlling
Internship - Evaluating Labgrid for Remote Device Access and Test Automation
Internship - Spontaneous application
Internship/ Thesis - Development of a High-Performant Video Testing System
Stagiair Content Creator
Facility management
Banquet Sales
Sales
Marketing
Front Office Intern Aug./Sept. 2026
F&B Supervisor Intern Aug./Sept. 2026
Housekeeping Supervisor Intern Aug./Sept. 2026
Product Regulatory Compliance Intern
HR Stagiair
Internship Office Support
Talent Acquisition Internship
Graphic Designer & Content Creator Intern Engel & Völkers Belgium
DPAM - Internship International Sales Officer
DPAM - Internship RFP
Internship in Procurement and Purchasing (Brussels)
Internship - TUI Technology
Internship Administrative Fleet Assistant (September)
Data Science Intern - GenAI
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).